ホテルグランコート名古屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは最初の一月だけ(この時点では部署は決まってない)のため
各部署を２日〜3日回るだけ
それ以降は配属さ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きなど表面上だけで仕事の出来など全く反映されていない
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても
勤続年数が長け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
シフト制のため自分の思うようにスケジュールが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日は休み希望がとおりにくい
部署によっ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を駒としてしか扱っていないと感じた瞬間です。
以前から給与や休みに対して不満はありましたが、接客が好きな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特に見当たらない。主任ぐらいまでは女性でもすぐあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることだが、休みや勤務時間もまち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に見当たらない。コロナ渦前は残業代はある程度出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料体系なので、コロナで残業ができな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外や全国にあるホテルなので、経営悪化していても簡単に潰れることはありません。
また名鉄の子会社になったのでその点は安定していると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界には珍しく人間関係はとてもいいです。
昔ながらな厳しい上司はおらず、年齢関係なく仲が良いです。
むしろ人間関係しか良くないです。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社の業績が良い年は春に決算賞与が少し出ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなものです。
6年目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ホテル業全般はそうですが、仕事の量と給料が見合っていないのが現状です。
年収は、上司や上の方に気に入られれば上がるシステムになってます。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コロナ禍ではないため、売上はコロナ前に戻りつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためこれ以上の発展は望めない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元企業なので、成長性があるかと言われれば、あまりないとは思いますが、国道に面しており立地がいいので、お客さんの数...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大きい会社なので、他社ではできない色々な経験が、積極的にできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度になっとくできませ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
SDGsへの取り組みをしている
海外の方も多数働いている
障がい者支援を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をもう少しあげる続きを読む(全79文字)

【良い点】
今後も大きな事業拡大や店舗開発が見込まれると思う。社員の声も通りやすいため、発言したら実現する機会もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社内で利益を上げらための新事業のアイデアを新卒社員も含めて募っている。
働きとしてはとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では知名度もあり、人気のブランドも多いが、世界の富裕層が泊まる施設にはまだ物足りないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)