この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一か月単位の変形労働時間制とのことだったが、実際の現場シフトが週単位で、しかも週末に決まることが多かった。土曜もしくは日曜の時点で、明日の月曜が休みだと言...続きを読む(全169文字)
株式会社セントラルサービスシステム 報酬UP
株式会社セントラルサービスシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一か月単位の変形労働時間制とのことだったが、実際の現場シフトが週単位で、しかも週末に決まることが多かった。土曜もしくは日曜の時点で、明日の月曜が休みだと言...続きを読む(全169文字)
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ホテル勤務であれば社員食堂を使えるので食費にかかる費用は少ないです。社宅もあるので仕事に耐えられればお金は貯まるかもしれません。
しかし休暇は月7日です...続きを読む(全172文字)
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とにかく研修といえる研修はあまりありません。すぐに現場に駆り出されて朝から終電まで仕事でした。勤務時間はあってないようなものです。新卒者は比較的長い目で見...続きを読む(全165文字)
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とても良いところに目をつけたビジネスモデルであり、創業当時はイケイケドンドンでしたが、他の業種に比べて参入障壁が低いことから、同業も増えてき始めました。特...続きを読む(全180文字)
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当時の話しですが、育児休業の取得実績はなかったと思いますので、出産や育児後の復職を考えている方には厳しい(理解が薄い?)職場かもしれません。キャリアパスで...続きを読む(全172文字)
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アルバイトさんやホテル社員などコミュニケーションをとって現場をうまく回せるようになると気持ちいいです。
ただ、現場によっては洗い場や清掃担当などを卑下す...続きを読む(全201文字)
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ホテルレストランや宴会場などのバックのオペレーションがどのようになっているのかを見ることはできます。
アルバイトのシフト管理をすることを学ぶことができま...続きを読む(全166文字)
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・業界内で業務のアウトソーシング化が進み事業がだんだんと拡大していった中で様々な地域へ行く機会が出来た(仕事で)。ある意味会社の成長を直接感じることが出来...続きを読む(全301文字)
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古い話ですので参考になるかどうかわかりませんが・・・
入社してから約1ヶ月の研修があります。
研修は都内のホテルにてスチュワード業務をこなします。
上...続きを読む(全247文字)
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役職、年齢関係なく、やる気さえあれば、チャレンジさせてもらえるステージがある。但し、中間管理職が少ないため、教えてくれる人が少ない。新卒はほぼ放置、自身で...続きを読む(全158文字)
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比較的女性の方は少なかった。その理由として時間が不規則なのと、産休性があまり無かったからだと思われる。
ホテル先での常駐にな為、お客さんの宴会稼働状況や、...続きを読む(全188文字)
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キャリアステップがはっきりしていることと、創業から二十数年のため、全体的に社員が若く、早いうちから裁量を持ち、責任ある仕事を任せてもらえる。
業界唯一の上...続きを読む(全193文字)
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大阪の某ホテルで勤務をしておりました。時間や曜日はバラバラでした。
当時は社員3人で仕事をしておりました。
パートの方からは『**族が作った会社』だとの...続きを読む(全162文字)
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とにかく帰れない・・・土日は必ず出勤、大晦日、年末、正月も関係無し。
給料は安い、サービス残業は当たり前・・・よく続けていたなと今でも思います。
一番酷...続きを読む(全196文字)
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仕事は正直きついです。体力勝負がメインのお仕事です。
ホテルの洗浄機は夏場でも熱いですから、蒸し風呂状態になります。
ここの会社は変な人が多いのも特徴的...続きを読む(全192文字)
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今はどうかわからないが、私が在職していた時はひどかった・・・
新規立ち上げで、京都のとあるレストランに参画した時は、拘束時間がひどくちょくちょくエレベー...続きを読む(全259文字)
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ホテルでの勤務ということで多少の憧れもあり入社したが、100%裏方の仕事なので華やかさなどは全くありませんでした。逆に表の世界とは真逆なので入社する際には...続きを読む(全152文字)
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主に洗浄業務、アルバイトの指導をしていました。洗浄業務に関しては、お客様の食べ終わったお皿を下げ、収納するといった単純な仕事です。仕事場としては主に、大き...続きを読む(全150文字)
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配属先によって労働環境が全く異なる。同じ待遇でも楽なとこもあれば、キツイところも。
宴会やブライダルの数によっては肉体的、精神的にも予想以上にハードな業...続きを読む(全153文字)
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とにかくホテル側の予約数に比例して休日や労働時間が変わるので、慣れるまでは結構シンドイ。
だから有給他もなかなか取り難い。
サービス業と割り切ってやる...続きを読む(全160文字)
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業務内容は至って単純な作業なんで、そういうのが好きな人は向いていると思う。
ホテルのスタッフも含めるとかなりの労働者がいるんで飽きない。
変な派閥も無...続きを読む(全154文字)
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早くから、仕事をまかされることが多いのでやりがいを感じる。
また、役職に就くのが早い。(入社してから1年半くらいで役職がつきました)
会社上層部の方々...続きを読む(全176文字)
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入社後すぐに、一般的なビジネスマナー(名刺交換など)の研修に行かせてもらえます。(社外)3日程度だったと思います。
また、キャリア毎に必要なスキルの研修が...続きを読む(全219文字)
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事務職よりは給与がよかった。
毎年、ベースアップがありました。
賞与は年間2.5ヶ月分ぐらいで、上司の評価により、多少上下します。
評価制度は、一般的...続きを読む(全171文字)
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主要ホテルの業務を請け負っており、そうしたホテル・レストランにおいてお客様にサービスを提供しているという気持ちを持てるのであればモチベーションを持てるよう...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社セントラルサービスシステム |
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フリガナ | セントラルサービスシステム |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億3270万円 |
代表者 | 讃岐康司 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 |
電話番号 | 03-3666-1124 |
URL | https://css-ltd.co.jp/ |
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