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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、現場に入り業務を覚えていくようになります。その後、責任者へなる為の心構えや動きを自ら考えやっていくようにしないといけない。続きを読む(全73文字)
株式会社セントラルサービスシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルサービスシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルサービスシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には、現場に入り業務を覚えていくようになります。その後、責任者へなる為の心構えや動きを自ら考えやっていくようにしないといけない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用であれば研修などがあったのかもしれないが、中途採用では一度も研修はなく、教育体制は特にない。スキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は丁寧に教えてくださいますが、大体できるようになったら、ほとんど一人で業務をすることになります。パートさんや、事業所のサービス、キッチン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修に関しては入社時や半年後くらい、また昇格時には必ずあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パート、アルバイトの人たちみな経歴、本職が多種多様で、いろんな知見を得ることができる。
そんな人たちと誠意を持って仕事ができれば、それはそれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事になれてくると、どんどん仕事を任せてもらえるのでやりがいはあります。
また社員同士も仲が良くみんなで相談したりしながら働けるので事業所が...続きを読む(全239文字)
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本社での研修という名目での会社説明会があり、現場では全くと言っていいほど実務研修などありませんでした。
配属されてすぐに、現場に投入されアルバイトやパ...続きを読む(全240文字)
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「叩かれ・蹴られ」は上長によってはありました。私の直属の上司は、そういったことを否定していた方でしたが、その上の人が来たときは、蹴られる程度はありました...続きを読む(全195文字)
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皿洗いのアルバイトでしたので、特に身に付くスキルはありません。強いて言うならば、無心になって6時間過ごせるようになるということでしょうか。何か熱中するこ...続きを読む(全152文字)
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ホテルレストランや宴会場などのバックのオペレーションがどのようになっているのかを見ることはできます。
アルバイトのシフト管理をすることを学ぶことができ...続きを読む(全166文字)
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古い話ですので参考になるかどうかわかりませんが・・・
入社してから約1ヶ月の研修があります。
研修は都内のホテルにてスチュワード業務をこなします。
...続きを読む(全247文字)
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入社後すぐに、一般的なビジネスマナー(名刺交換など)の研修に行かせてもらえます。(社外)3日程度だったと思います。
また、キャリア毎に必要なスキルの研修...続きを読む(全219文字)
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新入社員時には、東京の本社にて人事の方から座学形式で、会社およびスチュワード業務についての研修があった。その後各ホテルに配属となりOJTによる研修に移る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その日社員が自分一人、なんて日もザラにあったので、その日一日何をするかは自分で考えて自由に行動していた。自由度が高く楽だった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均程です。役職が上がれば職能給がつきます。
賞与は年2回あり、人事考課により支給額が決まるため、人によって額はバラバラです。
頑張れば頑張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
肉体労働ではあるが、女性的な苦労を感じたことはなく、働きやすかった。女性でも十分働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期も女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属先によるが、希望休は基本通してもらえた。有給も使いやすかった。
責任者クラスになると自分でシフトを自由に決められるため、そこは大変良かっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一通り整っており、特に不満を感じることはなかった。
育休も取っている方が多く、取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルはピンキリです。デキる人もいるし、デキない人もそれなりにいます。
管理職の数を増やすためか、レベルの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働メインの会社なので、女性の働きやすさも何もありません。男性でもきついと根をあげる力仕事が女性にできるわけ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食器洗浄という業務は、単純作業の繰り返しでやりがいも何もありません。体が辛いばかりでしんどかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で身体を壊し退職しました。腰痛や腱鞘炎は珍しいことじゃないといった対応で、私の務めていた間には業務改善の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職手続きに関しては、本社にて対応の為問題なくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足問題を常に持っている会社の為...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルサービスシステム |
|---|---|
| フリガナ | セントラルサービスシステム |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 84億8708万8000円 |
| 代表者 | 水野克裕 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 |
| 電話番号 | 03-3666-1124 |
| URL | https://css-ltd.co.jp/ |
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