セントラルサービスシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
肉体労働ではあるが、女性的な苦労を感じたことはなく、働きやすかった。女性でも十分働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期も女...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均程です。役職が上がれば職能給がつきます。
賞与は年2回あり、人事考課により支給額が決まるため、人によって額はバラバラです。
頑張れば頑張...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルはピンキリです。デキる人もいるし、デキない人もそれなりにいます。
管理職の数を増やすためか、レベルの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一通り整っており、特に不満を感じることはなかった。
育休も取っている方が多く、取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
その日社員が自分一人、なんて日もザラにあったので、その日一日何をするかは自分で考えて自由に行動していた。自由度が高く楽だった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働メインの会社なので、女性の働きやすさも何もありません。男性でもきついと根をあげる力仕事が女性にできるわけ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で身体を壊し退職しました。腰痛や腱鞘炎は珍しいことじゃないといった対応で、私の務めていた間には業務改善の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食器洗浄という業務は、単純作業の繰り返しでやりがいも何もありません。体が辛いばかりでしんどかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くない為、残業して稼いでいくようになります。多忙期は、ほぼ残業をし休みがないような状況です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的には、現場に入り業務を覚えていくようになります。その後、責任者へなる為の心構えや動きを自ら考えやっていくようにしないといけない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)