セントラルサービスシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
肉体労働ではあるが、女性的な苦労を感じたことはなく、働きやすかった。女性でも十分働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期も女...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルはピンキリです。デキる人もいるし、デキない人もそれなりにいます。
管理職の数を増やすためか、レベルの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によるが、希望休は基本通してもらえた。有給も使いやすかった。
責任者クラスになると自分でシフトを自由に決められるため、そこは大変良かっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平均程です。役職が上がれば職能給がつきます。
賞与は年2回あり、人事考課により支給額が決まるため、人によって額はバラバラです。
頑張れば頑張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
その日社員が自分一人、なんて日もザラにあったので、その日一日何をするかは自分で考えて自由に行動していた。自由度が高く楽だった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で身体を壊し退職しました。腰痛や腱鞘炎は珍しいことじゃないといった対応で、私の務めていた間には業務改善の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食器洗浄という業務は、単純作業の繰り返しでやりがいも何もありません。体が辛いばかりでしんどかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働メインの会社なので、女性の働きやすさも何もありません。男性でもきついと根をあげる力仕事が女性にできるわけ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
１週間単位のシフトの為、急遽の休み対応しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制の為、旅行などの計画は立て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には、現場に入り業務を覚えていくようになります。その後、責任者へなる為の心構えや動きを自ら考えやっていくようにしないといけない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)