この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく忙しい時はすべて捌ききった時の達成感はある。自分の会社の社員以外との関わりもあるからそれは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
株式会社セントラルサービスシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルサービスシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルサービスシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく忙しい時はすべて捌ききった時の達成感はある。自分の会社の社員以外との関わりもあるからそれは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホテル、レストランのサービス、キッチンさんに頼まれたり感謝されることがやりがいに繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務委託の為(現場によって違う場合もある)現場によって環境が異なる。
だからやりがいはその現場で自分で見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一流ホテルの裏側を間近で見ることができ、自分もその一員としてピカピカの什器を提供しているところにやりがいを感じることはできる。
ただ闇雲に洗え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス業の裏方として、表の方々と協力して現場を無事に回せたときにはやりがいを感じる。お客様にサービスするだけの立場ではなく、様々なセクション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属された勤務地に恵まれたのか、自分は比較的嫌な思いもせず良い仲間と一緒に仕事が出来たし仕事内容も自分に合っていたので、家庭の事情が無ければ続...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
PAやホテルサービスマンとの連携が重要な仕事ですので人との連携が得意だという人には向いている仕事だと思います。
社員同士の連携も必要になります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がやったのはお皿の洗浄業務だったので、特に大変だとは感じなかったですね、良い点というか、面白い点はめったに見れないお皿などが見れることや、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どのようにやれば効率よく仕事ができるかを、日々かんがえてやっていたので、効率よく仕事をまわせるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きいホテルや宴会場の担当になると、50~100名単位のアルバイトスタッフを抱え仕事することが多いので、スタッフマネジメント能力は身に付くと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルな為、入社前に難しい知識・技術や経験は必要ない。もちろん人によるが、1~2ヶ月もあればルーティンワークは把握できるかと。
ア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
食器についての知識、扱い方等の勉強が出来る。慣れてくるとスタンバイ、献立の打ち合わせ、さまざまな仕事を任せて貰える。
業務的事だと、アルバイト...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
働いているスタッフの平均年齢が若く、仕事をする際のチームワークは大変良かったように思う。スタッフ同士の助け合いが普通に行われていたのでとても...続きを読む(全170文字)
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皿洗いのバイトでしたが、下がってきた料理をその当時はこっそりつまみ食いすることができたのでおいしいバイトでした。また、提携している高級フランス料理店の皿洗...続きを読む(全155文字)
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ひとつのことをなにも考えず黙々とこなすのが好きな人なら、決められたことだけやってればいいのでそれなりに楽しめるのではないでしょうか?
ただ、全て現場主体...続きを読む(全180文字)
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正直、この仕事のやりがいはと聞かれると、毎日無我夢中で仕事を早く覚える事だ。
最初の1年は我武者羅に自分が配属されたホテルのシルバーや袴をひたすら覚える...続きを読む(全153文字)
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入社後まもなく、各現場の柱となり、もろもろの管理等にも携われる点は魅力だと思います。すぐに主力となれるので、実力に追いつけない部分もありますが、やればやっ...続きを読む(全180文字)
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単純作業である皿洗いがメインです。運ばれてきたお皿を機械に入れて、洗浄して、乾かして、元の場所に返却するということをしていました。大きな職場では、3~4人...続きを読む(全173文字)
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ホテルによると思いますが、婚礼おわりの大量シルバーをいかに素早くさばくかなどの自身の目標を設定すれば楽しめる要素もあると思いますが、基本的にはルーチンワー...続きを読む(全152文字)
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最初はキツイ仕事でしたが、大変分達成した時は嬉しかったです。ホテルの縁の下の力持ちという自負を持ち仕事していました。ホテル業界のことを良く知ることが出来て...続きを読む(全155文字)
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アルバイトさんやホテル社員などコミュニケーションをとって現場をうまく回せるようになると気持ちいいです。
ただ、現場によっては洗い場や清掃担当などを卑下す...続きを読む(全201文字)
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・業界内で業務のアウトソーシング化が進み事業がだんだんと拡大していった中で様々な地域へ行く機会が出来た(仕事で)。ある意味会社の成長を直接感じることが出来...続きを読む(全301文字)
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役職、年齢関係なく、やる気さえあれば、チャレンジさせてもらえるステージがある。但し、中間管理職が少ないため、教えてくれる人が少ない。新卒はほぼ放置、自身で...続きを読む(全158文字)
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キャリアステップがはっきりしていることと、創業から二十数年のため、全体的に社員が若く、早いうちから裁量を持ち、責任ある仕事を任せてもらえる。
業界唯一の上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職手続きに関しては、本社にて対応の為問題なくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足問題を常に持っている会社の為、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1週間単位のシフトの為、急遽の休み対応しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制の為、旅行などの計画は立てづ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くない為、残業して稼いでいくようになります。多忙期は、ほぼ残業をし休みがないような状況です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には、現場に入り業務を覚えていくようになります。その後、責任者へなる為の心構えや動きを自ら考えやっていくようにしないといけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナの影響を受け、売り上げがだいぶ下がっていましたがその後、ホテル側の人員不足によりスチュワード業務を委託するホテルが増え業務が増えてるよう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ヒトの良さを売りにする会社なだけあって、社員の人柄は優しい人が多い実感はある。(今までお会いしたことのある社員に限定して言うとだが…)
ただし...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
バックヤードで宴会場から下がってきた食器類の洗浄をやっていたのですが、余ったフードを食べることを社員が許しており美味しいものが食べられたこと(...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によって休みの取り方が変わる。私の場合は希望休を優先してくれたから取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用であれば研修などがあったのかもしれないが、中途採用では一度も研修はなく、教育体制は特にない。スキルアップも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クライアントからの依頼内容にもよるが、架電業務であればお電話口のお客様に対してわかりやすく依頼内容を説明するスキル、電話対応能力、臨機応変な対...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容はすべてプロジェクト先によって変わる。おもしろいかどうかもそれ次第ではあるが、素敵なプロジェクトであればあるほど社員との年収の違いが気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
達成感は他の仕事よりはあるかもしれない。
後基本体力仕事になるため、勝手に体力がついていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の就...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣と変わらないです。
自分の事務経験によって配属先の業務内容が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人や続く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業は当時外出が多くさまざまな企業に赴き派遣社員のフォローに回れること、採用要件をヒアリングして要件に満たす人材がいればマッチし人と人を繋げる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生産工場での異物混入や微生物汚染防止をメインにお仕事をしており、クレーム件数が減少することによりお客様より評価して頂けることは大変仕事のやりが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業が多く、刺激が多いとは思えません。魅力や働きがいにこれといった特徴も自分には見当たりませんでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社セントラルサービスシステム |
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フリガナ | セントラルサービスシステム |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億3270万円 |
代表者 | 讃岐康司 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 |
電話番号 | 03-3666-1124 |
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