コラボレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社勤務だったため、土日・祝日はやり残しがない限り休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くなく、残業...続きを読む(全188文字)

スタッフ同士のなかがよく、勤務後にご飯などはよく行っていました。上下関係はありますがしっかり先輩がサポートしてくれるので、成長できるのでは、と思います。予...続きを読む(全151文字)

番組を制作するというのは楽しいですがプライベートはありません。ただ皆さんいい人ばかりです。
社員のモチベーションおそらくはないとおもいます。というかモチ...続きを読む(全161文字)

教育体制は特になく、業務を進めて行く上で先輩から学ぶという感じです。業務によっては一応「研修制度」を設けようとしていたようですが、どうなったのかはわかりま...続きを読む(全156文字)

海外の大手テレビ局や制作会社と直接やりとりができることにやりがいや面白みを感じていた。海外の映像を沢山見ることができるのも魅力的だった。また、担当番組がO...続きを読む(全163文字)

福利厚生は全く充実していないといって良いと思う。忙しくない時でも遅くまで仕事をし、会社の中はあまり良い雰囲気ではない。住宅補助はないし、残業手当もない。朝...続きを読む(全153文字)

基本的に朝から晩まで働くので、結婚している人・子供がいる人にはおすすめできない。女性陣はほぼ皆独身。女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にしていな...続きを読む(全157文字)

社長のワンマン経営。社員のことは何も考えていない様に感じる。典型的な制作会社。制作の方は最近特番が多く、リサーチ部もレギュラー番組は少ない。全体的に女性が...続きを読む(全160文字)

海外事業部がほぼ女性のみの環境なので、女性は働き易い環境だと思う。
ただ、制作部では、男手が必要な場面が多い事と、上司が男性という事もあり、少々やりにく...続きを読む(全174文字)

典型的なテレビ番組制作会社だと思う。きついし、帰られない状況は当たり前。人数の少ない会社なので、打ち解けられればいい環境であるとは思う。が、逆に、限られた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトを始めた理由は、単に家が近かったのと、カフェで働くことに憧れがあったからです。
働く前のギャップは、先輩が思った以上にきびしかったこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス好きな人、コーヒー好きな人にとっては良い仕事場。
1杯1000円以上するコーヒーを試飲で飲むことが出来るのはとても嬉しい点である。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
飲食業界を経験してみたかったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面などで驚く事や想像と違うことが多かったため、...続きを読む(全104文字)