コラボレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップのワンマン体制。全ての物事がトップダウンで決まっていく。退職についても引き止められてなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張りたい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のジャンルの番組が多いので、色んなことにチャレンジ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても低い。特に、出向組はなかなか評価されないので、物価高で周りの年収が上がっていく中、ほぼ現状維持だっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
徐々によくはなってきている
毎月のインセンティブはある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を見直すことが必要
取り急ぎ見込み残...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどありません。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの人財確保にて
労働環境の見直しが必須となる
でな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の組織体系が良くなく
補強が必要、新しい人財の確保
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするつもりはないとのことなので大...続きを読む(全104文字)

【良い点】
しっかりと売上を上げていけば給料に反映されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の核となる人財が少なく、衰退する可能性があること続きを読む(全77文字)

【良い点】
ADなので激務です。
働き方改革で変わってきてはいますがオンエアに合わせて動かなければならないのでプライベートを優先したい方は向いていない仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社勤務だったため、土日・祝日はやり残しがない限り休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くなく、残...続きを読む(全188文字)

スタッフ同士のなかがよく、勤務後にご飯などはよく行っていました。上下関係はありますがしっかり先輩がサポートしてくれるので、成長できるのでは、と思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)