コラボレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社勤務だったため、土日・祝日はやり残しがない限り休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くなく、残業...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 44年前
• 販売スタッフ
• 正社員

スタッフ同士のなかがよく、勤務後にご飯などはよく行っていました。上下関係はありますがしっかり先輩がサポートしてくれるので、成長できるのでは、と思います。予...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

番組を制作するというのは楽しいですがプライベートはありません。ただ皆さんいい人ばかりです。
社員のモチベーションおそらくはないとおもいます。というかモチ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

教育体制は特になく、業務を進めて行く上で先輩から学ぶという感じです。業務によっては一応「研修制度」を設けようとしていたようですが、どうなったのかはわかりま...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

海外の大手テレビ局や制作会社と直接やりとりができることにやりがいや面白みを感じていた。海外の映像を沢山見ることができるのも魅力的だった。また、担当番組がO...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

福利厚生は全く充実していないといって良いと思う。忙しくない時でも遅くまで仕事をし、会社の中はあまり良い雰囲気ではない。住宅補助はないし、残業手当もない。朝...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

海外との繋がりがあるということで、魅力を感じて入社した。実際アメリカ大手テレビ局の担当者と電話やメールのやり取りがあることはやりがいを感じたが、社風的に社...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

基本的に朝から晩まで働くので、結婚している人・子供がいる人にはおすすめできない。女性陣はほぼ皆独身。女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にしていな...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

社長のワンマン経営。社員のことは何も考えていない様に感じる。典型的な制作会社。制作の方は最近特番が多く、リサーチ部もレギュラー番組は少ない。全体的に女性が...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

海外事業部がほぼ女性のみの環境なので、女性は働き易い環境だと思う。
ただ、制作部では、男手が必要な場面が多い事と、上司が男性という事もあり、少々やりにく...続きを読む(全174文字)