コラボレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社勤務だったため、土日・祝日はやり残しがない限り休みだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くなく、残業...続きを読む(全188文字)

スタッフ同士のなかがよく、勤務後にご飯などはよく行っていました。上下関係はありますがしっかり先輩がサポートしてくれるので、成長できるのでは、と思います。予...続きを読む(全151文字)

番組を制作するというのは楽しいですがプライベートはありません。ただ皆さんいい人ばかりです。
社員のモチベーションおそらくはないとおもいます。というかモチ...続きを読む(全161文字)

教育体制は特になく、業務を進めて行く上で先輩から学ぶという感じです。業務によっては一応「研修制度」を設けようとしていたようですが、どうなったのかはわかりま...続きを読む(全156文字)

海外の大手テレビ局や制作会社と直接やりとりができることにやりがいや面白みを感じていた。海外の映像を沢山見ることができるのも魅力的だった。また、担当番組がO...続きを読む(全163文字)

海外との繋がりがあるということで、魅力を感じて入社した。実際アメリカ大手テレビ局の担当者と電話やメールのやり取りがあることはやりがいを感じたが、社風的に社...続きを読む(全152文字)

基本的に朝から晩まで働くので、結婚している人・子供がいる人にはおすすめできない。女性陣はほぼ皆独身。女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にしていな...続きを読む(全157文字)

社長のワンマン経営。社員のことは何も考えていない様に感じる。典型的な制作会社。制作の方は最近特番が多く、リサーチ部もレギュラー番組は少ない。全体的に女性が...続きを読む(全160文字)

海外事業部がほぼ女性のみの環境なので、女性は働き易い環境だと思う。
ただ、制作部では、男手が必要な場面が多い事と、上司が男性という事もあり、少々やりにく...続きを読む(全174文字)

典型的なテレビ番組制作会社だと思う。きついし、帰られない状況は当たり前。人数の少ない会社なので、打ち解けられればいい環境であるとは思う。が、逆に、限られた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
グループの飲食店で利用できる割引券などがもらえますね。福利厚生は社員じゃなかったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはすごくいいと思います。
自店では混んでる時は空気読め、休憩ドリンク飲むなと全く飲めない日もあるので福...続きを読む(全92文字)

【良い点】
飲食店では、珍しく土曜日は、昼のみの勤務で、日曜、祝日が休みの店舗が多くある。商業施設に入っている店舗は年中無休だがシフトでちゃんと休みが取得...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社内の割引が充実していました。イトーヨーカドー内にある飲食店だったので、社員証を提示するとイトーヨーカドー内の飲食店で割引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職金は残念ですがありません。
社員持ち株制度で毎月コツコツ積み立てて、退職時に売却することで退職金がわりにします。
会社の株価が落ち目のとき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ時の保証、電車賃は全額出るなど、最高の福利厚生でした。
一度スターバックスを経験すると他の福利厚生の無さに驚きます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
色々なサービスがあるが、理解してる人はアルバイト含めて全然いないきがする。たまに冊子で送ってくるが誰も見ずに捨てられてるイメージ。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与明細と一緒に、従業員限定のお食事割引券がもらえたり、半年以上働くとキャラメルハニーパンケーキの無料券等ももらえる。また、早朝夜勤手当もある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生アプリが導入され、タリーズ以外にも多数の登録企業で割引や無料サービスを受けられるようになった。アルバイトも利用できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
割引で食べられるとかがあったと思いますが昔過ぎて覚えていません。フリーターの人は社会保険に加入している人が多いかったです。続きを読む(全67文字)