信濃屋食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗によって、店長の性格に左右され過ぎな環境。
また、【店長会議】は毎月あるが、社長と上層部にちゃんと意見を言えない(・・・言わない？)店長が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
酒小売・卸売と地元密着型高級スーパーを展開しており、業務基盤は頑強と思う。特に酒は世界の〇〇（個人名）と呼ばれるほど有名なバイヤーがおり、ウイ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従業員300名ほどで、総務人事部として良い経験を積むことができた。一人一人の従業員との距離が近く、様々な人とコミュニケーションを取りながら働く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ウィスキーを筆頭とする蒸留酒関係に関しては、NB商品だけでなく、ボトラーズ商品、PB商品、等を幅広く取り扱っており、日本国内以上に外国での認知...続きを読む(全313文字)

【良い点】
お酒の専門的な知識がつきます、熱心であれば先輩から色々教えてもらえます。お酒の業界ではかなり有名なので、力がつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在も色々な企業とコラボレーションしたり、蒸留所とも独自のパイプをつないでボトラーズを継続的に出しています。優秀なバイヤーと物流関係者が辞めな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長と決定的に合わなかった為です。基本的に社員の数が2～4名と少人数の店舗が多いので、人間関係でこじれるとど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
酒・食品部門とも、バイヤーとの垣根が低く、気軽に情報・意見を交換できるので、勉強をする環境としては良いと思います。自分が探してきた商品も、売れ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにをもって誹謗中傷と判断されるのかな？

ワンマン企業なので、社長が突然現場に来るのは不思議じゃないけれど、お店...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やる内容は簡単、単純作業の繰り返し。ただ綺麗にきっちりやらないといけない？
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体系が崩壊し、内部は昭...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話せ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時の教育は丁寧にしてもらえた。マニュアルやお店の概要がわかるパンフレットが用意されているのと、ケーキの特徴を話せるように新商品が出ると説明...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッププランなどは存在しない。自分がどうしたら成長できるのか管理職になれるのかがわからないまま働いていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)