財宝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性だけの職場なので、仲良くなれば楽しい職場になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメという訳ではないが、成績が悪くなると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しいお客様との会話も楽しくできた。
商品を購入してくれるお客様に当たれば、スムーズに注文して頂き、成績も上がり給料に反映させるので、やりがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子どもの行事等での休みの取りやすさは助かりました。綺麗な職場では環境は良かったです。時給は高くもなく低くもなくそこまで不満には感じなかったです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい転職先が見つかった際に、気持ちよく退職させてくれた。毎週のように新人か入って来ていた為、特に引き止められることも無くすんなり退職できた事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の方向性がばらばらだから伸び悩んでいる　コールセンターという昔ならではの営業をいまだにしている続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない　あるはずがない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にうそが多すぎる　年間休日数84日しかないのはどういうことかと管理職にとい合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと正当を評価をされないから魅力がない　管理職になれたらラッキーとはならず、定期昇給がないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
365日年中無休で土日祝盆正月休みなし　家庭の時間が少なすぎるから、それが理由で退職していったひ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、管理職お気に入りの若い子ばかりがどんどん昇給していく　年間休日数84日しかないから、働きづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)