財宝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性だけの職場なので、仲良くなれば楽しい職場になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメという訳ではないが、成績が悪くなると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しいお客様との会話も楽しくできた。
商品を購入してくれるお客様に当たれば、スムーズに注文して頂き、成績も上がり給料に反映させるので、やりがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子どもの行事等での休みの取りやすさは助かりました。綺麗な職場では環境は良かったです。時給は高くもなく低くもなくそこまで不満には感じなかったです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい転職先が見つかった際に、気持ちよく退職させてくれた。毎週のように新人か入って来ていた為、特に引き止められることも無くすんなり退職できた事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の方向性がばらばらだから伸び悩んでいる　コールセンターという昔ならではの営業をいまだにしている続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない　あるはずがない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にうそが多すぎる　年間休日数84日しかないのはどういうことかと管理職にとい合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと正当を評価をされないから魅力がない　管理職になれたらラッキーとはならず、定期昇給がないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
365日年中無休で土日祝盆正月休みなし　家庭の時間が少なすぎるから、それが理由で退職していったひ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、管理職お気に入りの若い子ばかりがどんどん昇給していく　年間休日数84日しかないから、働きづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)