チーム・オースリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗の販売スタッフをしていました。基本的には店内おだやかな時間が多いので、残業はほぼありませんでした。じっくりと話して決められるお客様が多い...続きを読む(全311文字)

やはり、保険や給与についての労働環境に不満があり退社しました。一人暮らしには正直きつい給与なので。
でも実家や共働きであったらこのまま仕事を続けていた...続きを読む(全159文字)

オーガニックコットンの老舗メーカーなので安定はしていると思いますが、
最近は競合も非常に多いので売上は絶頂期に比べたら落ちていると思います。
ただ、流...続きを読む(全176文字)

社長からアルバイトまでみんなが仲が良く、対等に話ができる
風通しのよい企業です。
アットホームなので社内イベントのも色々あって楽しく仕事ができる環境...続きを読む(全155文字)

さすがオーガニックコットンのメーカーです。
赤ちゃんのためのアイテムなども試せたり、働くママにやさしい会社だと思います。
また、女性が多いので特有の...続きを読む(全157文字)

とにかく、提案をすればいくらでも社長や専務と話ができます。
少数精鋭なので、一人が任される仕事の量も幅もとても広いと思いますが、
一連の流れなどを全...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ売り上げ達成しても、インセンティブとかはなく固定給。
なのに、達成しなかったら遠回しに言われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人育成に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長から月に1回面談があり、評価シートに基づいて評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと役職手当がもらえるが、昇給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も決まったものがなく、目標に達成してもボーナスがなかったりする。評価も完全に定性。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりに上げてくれようというのは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してすぐはなかなか上がらないと思いま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価面談が年2回(夏・冬)にあり、会場などで本社の方と面談がある。
その際に、自分からアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界のなかでは高いほうかなと思いますが、評価制度が全く整っていないため、社長に気に入られた者がどんどん昇給して給料が上がっていくイメージ。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブがないので頑張る意味がない。
4月に昇給があるが数千円しか上がらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定例評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ達成率で賞与が決まるため、集客が見込めない店舗配属になるとかなり低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく？
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と日勤ての差はやっぱり目立つ。責任がどんどん増えるけど限界がどうしても...続きを読む(全82文字)