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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファミリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
株式会社ファミリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファミリアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ファミリアの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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3.1
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3.2
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【良い点】
賞与に関しては一律なので、よく言えば平等。悪くいえばいくら頑張っても賞与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないた...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給は正社員入社であればよくはないが平均的だと思う。販売や技術職は低めのスタート。年に１回社員等級の昇級のチャンスがあり、上がれば給料も上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まいとし昇給のチャンスがある。評価によってかわるので、目標にしやすいかとおもいます。評価も、その場の上司によるかと思いますが、前向きに真摯に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。評価は上司によってばらつきがらあると感じるが、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度はきちんと整っている。
上司との面談も義務づけられている。
が、電話での面談や時間は短いことがある。
全社員に給与表が開示されているので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張った分評価はされますが、それがお給料と結びつく感じはしませんでした。評価してもらって、新しい仕事につけて貰えることはありました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
神戸に本店を構え、古き良き時代からの伝統ある企業イメージは悪くないのでは。客層も上品、少子化の今日ではあるものの、だからこそ、未来ある子供た...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供服業界の中でも給与はかなり低い方だと思います。年２回の査定で給与ランクが決まりますが、なかなかランクが上がら...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与に関してらは、全く満足していません。
新人事制度を開始しましたが、給与はよくならなかったです。
10年働いても、なかなか給与はあがらず、店長...続きを読む(全269文字)
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給与安い。ボーナスでない。休み希望通らないの三点セットでした。また人間関係やら、難しいお客様も多く、大変でした。上司の意向で残業代は、時間短縮で、補われ...続きを読む(全160文字)
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給料はランクと段階で上がっていくが、他に販売員手当てというのがあり、なぜか段階が上がると販売員手当てが減るという不思議なしくみになっていて、なかなか給料...続きを読む(全161文字)
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アパレル業としては年収は低いです。私が在籍していたときには業績も下降気味にありましたのでボーナスはあってないよう様な寸志のレベルと思いました。最近も昔の...続きを読む(全163文字)
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給与ははっきり言って少ないです。残業代は出ません。
昇級は、店舗勤務の場合、半期の店舗売上げ+個人売上げ+日々の業務態度で評価されます。
現状の会社...続きを読む(全166文字)
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ファミリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし。
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総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
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クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
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インターンに行った際に訪れた本社オフィスはとても綺麗で、様々なアートが飾られていて、明るく遊び心あふれる空間だった。産前産後・育児休業も取りやすいとのこと...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
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年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己の年収含め、月収に関しては、社内で開示されている業績評価グラフ表で決まっているのでとてもわかりやすい。
自分の役職や評価も数値化されてお...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
学生だったので、給料は低かったです。しかし、給料よりお客様と接することがとても楽しかったです。アパレル業界のことをよく学べまた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可愛いデザインに特化したモノづくりで、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗に残業をさせられる雰囲気があります。手持ちの作...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残業や夜勤をすればそれなりに稼げる。真面目に働いていれば(上げ幅は大きくはないが)昇給も確実と言っていい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
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昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
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スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)
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非管理職でも総合職であれば最終的に年収800万円くらいは行く。
昇進は基本的に年功序列で同じグループ内ではあまり差は付かない。
管理職昇格か...続きを読む(全618文字)
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人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
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給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファミリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
ファミリアは1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は664人で、売上高は105億2229万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1575648
