この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないため...続きを読む(全262文字)
株式会社ファミリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないため...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給は正社員入社であればよくはないが平均的だと思う。販売や技術職は低めのスタート。年に1回社員等級の昇級のチャンスがあり、上がれば給料も上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まいとし昇給のチャンスがある。評価によってかわるので、目標にしやすいかとおもいます。評価も、その場の上司によるかと思いますが、前向きに真摯に向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。評価は上司によってばらつきがらあると感じるが、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度はきちんと整っている。
上司との面談も義務づけられている。
が、電話での面談や時間は短いことがある。
全社員に給与表が開示されているので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張った分評価はされますが、それがお給料と結びつく感じはしませんでした。評価してもらって、新しい仕事につけて貰えることはありました。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
神戸に本店を構え、古き良き時代からの伝統ある企業イメージは悪くないのでは。客層も上品、少子化の今日ではあるものの、だからこそ、未来ある子供たち...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供服業界の中でも給与はかなり低い方だと思います。年2回の査定で給与ランクが決まりますが、なかなかランクが上がらず...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与に関してらは、全く満足していません。
新人事制度を開始しましたが、給与はよくならなかったです。
10年働いても、なかなか給与はあがらず、店長職...続きを読む(全269文字)
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給与安い。ボーナスでない。休み希望通らないの三点セットでした。また人間関係やら、難しいお客様も多く、大変でした。上司の意向で残業代は、時間短縮で、補われそ...続きを読む(全160文字)
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給料はランクと段階で上がっていくが、他に販売員手当てというのがあり、なぜか段階が上がると販売員手当てが減るという不思議なしくみになっていて、なかなか給料が...続きを読む(全161文字)
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アパレル業としては年収は低いです。私が在籍していたときには業績も下降気味にありましたのでボーナスはあってないよう様な寸志のレベルと思いました。最近も昔の同...続きを読む(全163文字)
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給与ははっきり言って少ないです。残業代は出ません。
昇級は、店舗勤務の場合、半期の店舗売上げ+個人売上げ+日々の業務態度で評価されます。
現状の会社全...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同僚に関しては当たりはずれも大きいが、あったところを見つかられたら長く勤められると思う。個人差が激しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートを充実させられる体力と人間関係の構築力があれば働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの教育...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いやすい、賞与は十分に出る。家賃補助もうれしいが、販売員採用枠の社員と本社勤務採用枠とで新入社員研修の際に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたため、その点はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上長のパワハラ、モラハラによる精神的苦痛が原因続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員だったので、更新しないという理由で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思っていたのと違った。実務よりも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ファミリア |
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フリガナ | ファミリア |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 岡崎忠彦 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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