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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
120日以上の休みはある。
企業型確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボロ車を社有車にしていること
マニュアル...続きを読む(全87文字)
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イワタボルト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタボルト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイワタボルト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
120日以上の休みはある。
企業型確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボロ車を社有車にしていること
マニュアル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無い。
社員を大切にしている感じがなく、ついて来れない人間は切り離すような経営方法。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があれば少なくともモチベーションは上がる。
社員寮があるらしいが、Wi-Fi環境がないと聞いたことがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助などは無い。
・副業は基本的に認められない。
・残業代は20時間はみなしとしてもらえるが、基本それ以上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出る。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ相談窓口を設けたほうがいいと思う。
自席で飲み物を飲...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって福利厚生の情報開示の差がありすぎる。
隠している訳ではないが、管理職に余裕がないのが原因と思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと
テレワークやフレックスもなし。
朝礼があって社訓をみんなで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れなすぎ続きを読む(全27文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
創業70年の割には福利厚生は余り良くない。社員寮はあるらしいが、実際使用者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健康保険組合経由であるが、テーマパーク(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、富士急、読売ランドなど)の割引券が貰える。
インフルエンザ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費、冠婚葬祭に伴う休暇と見舞金、家族手当など一般的な福利厚生はだいたい揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パートアルバイト派遣社員関係なしに営業所の頭数ごとに夏の手当?か何かが割り振られており、夏場のみ寿司などをとって食べたり、夜そのお金で営業所...続きを読む(全198文字)
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自動車メーカーが主な取引先になり、それに合わせたかたちで休暇がある。土日は休みであるが、祝日は休みはない。ゴールデンウイーク、夏のお盆休み、年末年始に各...続きを読む(全158文字)
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以前の情報ではあるが有休申請など出せる雰囲気ではなかった。
国内営業所ではそこの責任者により社内の雰囲気は大きく変わり
一応に本社勤務は避けたがる傾...続きを読む(全184文字)
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やはり同族経営ということで、雰囲気が良いとは言えないです。また、有給休暇の取得もなかなか難しい雰囲気があります。特に本社の雰囲気は良くないです。朝に社歌...続きを読む(全173文字)
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当たり前の福利厚生はあるが、基本的に充実していない。特に女性には良くないと思われる。
残業も申請できないし、有給休暇も取れない雰囲気だし、有給申請する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成長性があるかどうかはわからないが、生活に欠かせないものを扱っているので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所の担当者より本社の総務課に尋ねた方がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとるのは月に1回しかとれない(労基法は無視)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの半年は会社の倉庫で出庫の業務をさせられる。
半年後も人が足りなければ出庫の業務を継続させられる。
夏はエア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手と取引することができる。
意外とトヨタグループとかとつながりがあり、ねじを納めること自体は仕事としてなくなることはないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務以外いない。
優秀であったとしても管理職になることができる女性はいない。
事務で残っている女性は何かし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は一般的 会社曰く他のねじ会社よりは優れているとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらう際、謎に全員集めて有名な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が紙が好きすぎて、各営業所は資料の結果を上司に判子をもらい、その原本をわざわざ郵送して本社に送っていること。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業は営業手当として毎月20時間分は固定残業代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に加え20時間までは残業してもよいがそれを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が良ければ残業をしろとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が年最低の5日しか取ることができない、後はずっと繰り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は良い、売上目標を達成すれば少しだが手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しい
歳を取っても上に上がれる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会保険完備に加え、有給休暇・産休・育休・介護休暇など幅広い休暇制度が整っています。  また、勤務しながら図書館司書資格の取得を目指せる支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はないけれども、会社のトップがかわり働きやすい環境への取り組みが進んでいる様子。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。
外勤手当、住宅手当、乗車手当、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
JTBグループの福利厚生があり、研修補助制度など、とても充実していた。
社内労働組合があり、平社員は全員参加。
若い社員で皆、和気藹々として...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学院や海外研修の派遣制度などがあり、人材育成に力を入れている印象です。
その他、決算書の読み方などについて学ぶ研修も開催されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
健康診断を必ず受けるよう告知されます。
有給取得が推奨されているので、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | イワタボルト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタボルト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 3億800万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 売上高 | 410億7000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 岩田聖隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目32番4号 |
| 電話番号 | 03-3493-0211 |
| URL | https://iwatabolt.co.jp/ |
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