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イワタボルト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イワタボルトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタボルト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイワタボルト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イワタボルトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.6

イワタボルトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イワタボルトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

イワタボルト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
120日以上の休みはある。
企業型確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボロ車を社有車にしていること
マニュアル...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無い。
    社員を大切にしている感じがなく、ついて来れない人間は切り離すような経営方法。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当があれば少なくともモチベーションは上がる。
    社員寮があるらしいが、Wi-Fi環境がないと聞いたことがある。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・住宅補助などは無い。
    ・副業は基本的に認められない。
    ・残業代は20時間はみなしとしてもらえるが、基本それ以上...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は全額出る。
    企業型DCあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラ相談窓口を設けたほうがいいと思う。
    自席で飲み物を飲...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によって福利厚生の情報開示の差がありすぎる。
    隠している訳ではないが、管理職に余裕がないのが原因と思われる。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がないこと
    テレワークやフレックスもなし。
    朝礼があって社訓をみんなで...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取れなすぎ続きを読む(全27文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業70年の割には福利厚生は余り良くない。社員寮はあるらしいが、実際使用者...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険組合経由であるが、テーマパーク(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、富士急、読売ランドなど)の割引券が貰える。
    インフルエンザ...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費、冠婚葬祭に伴う休暇と見舞金、家族手当など一般的な福利厚生はだいたい揃っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートアルバイト派遣社員関係なしに営業所の頭数ごとに夏の手当?か何かが割り振られており、夏場のみ寿司などをとって食べたり、夜そのお金で営業所...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    自動車メーカーが主な取引先になり、それに合わせたかたちで休暇がある。土日は休みであるが、祝日は休みはない。ゴールデンウイーク、夏のお盆休み、年末年始に各...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

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    以前の情報ではあるが有休申請など出せる雰囲気ではなかった。
    国内営業所ではそこの責任者により社内の雰囲気は大きく変わり
    一応に本社勤務は避けたがる傾...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    やはり同族経営ということで、雰囲気が良いとは言えないです。また、有給休暇の取得もなかなか難しい雰囲気があります。特に本社の雰囲気は良くないです。朝に社歌...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    当たり前の福利厚生はあるが、基本的に充実していない。特に女性には良くないと思われる。
    残業も申請できないし、有給休暇も取れない雰囲気だし、有給申請する...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イワタボルトの 他のカテゴリの口コミ

    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性があるかどうかはわからないが、生活に欠かせないものを扱っているので安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎...続きを読む(全134文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各営業所の担当者より本社の総務課に尋ねた方がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休をとるのは月に1回しかとれない(労基法は無視)...続きを読む(全170文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めの半年は会社の倉庫で出庫の業務をさせられる。
    半年後も人が足りなければ出庫の業務を継続させられる。
    夏はエア...続きを読む(全97文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手と取引することができる。
    意外とトヨタグループとかとつながりがあり、ねじを納めること自体は仕事としてなくなることはないと思う。続きを読む(全71文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務以外いない。
    優秀であったとしても管理職になることができる女性はいない。
    事務で残っている女性は何かし...続きを読む(全101文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的 会社曰く他のねじ会社よりは優れているとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスをもらう際、謎に全員集めて有名な...続きを読む(全104文字)

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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が紙が好きすぎて、各営業所は資料の結果を上司に判子をもらい、その原本をわざわざ郵送して本社に送っていること。...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は営業手当として毎月20時間分は固定残業代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記に加え20時間までは残業してもよいがそれを...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ残業をしろとは言われない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が年最低の5日しか取ることができない、後はずっと繰り...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い、売上目標を達成すれば少しだが手当がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が厳しい
    歳を取っても上に上がれる機...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    社会保険完備に加え、有給休暇・産休・育休・介護休暇など幅広い休暇制度が整っています。  また、勤務しながら図書館司書資格の取得を目指せる支...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社逸品社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生、社内制度はないけれども、会社のトップがかわり働きやすい環境への取り組みが進んでいる様子。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オリップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
    手当のみで良くて60,000円以上付く。
    外勤手当、住宅手当、乗車手当、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社水上の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
    2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTB商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JTBグループの福利厚生があり、研修補助制度など、とても充実していた。
    社内労働組合があり、平社員は全員参加。
    若い社員で皆、和気藹々として...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーハンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学院や海外研修の派遣制度などがあり、人材育成に力を入れている印象です。
    その他、決算書の読み方などについて学ぶ研修も開催されていました。続きを読む(全75文字)

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    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康診断を必ず受けるよう告知されます。
    有給取得が推奨されているので、休みが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イワタボルトの 会社情報

    基本データ
    会社名 イワタボルト株式会社
    フリガナ イワタボルト
    設立日 1992年1月
    資本金 3億800万円
    従業員数 656人
    売上高 410億7000万円
    決算月 5月
    代表者 岩田聖隆
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目32番4号
    電話番号 03-3493-0211
    URL https://iwatabolt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578782

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