イワタボルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強いられる。
残業申請をしようにも上司がそれを拒否する。
有休消化は役...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法違反が当たり前のようにまかり通り、改善の見込みがない。
女性ばかり掃除など...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他社の同職種と比べて給与水準はやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で、半期毎に3つ目標を書かされるだけ。
女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
通勤手当は全額出る。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ相談窓口を設けたほうがいいと思う。
自席で飲み物を飲む...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラな常態化。
頻繁に怒鳴り声等が聞こえる。
上司は自分の保身のことしか考えてお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけがやらなければならない当番がやたらと多い。
また、それらの一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなり男性社会となります。業務に力仕事も含まれるという理由もありますが、地方で女性の営業員はほぼ実績はありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年間休日は120日前後あります。また、勤務先によりますが、昨今は有給も比較的取りやすくなったと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与の額が大きいので同世代と比べて、給与水準は高いと思います。ただし業績によって影響を受けるので、半導体不足など業界全体の流れが悪いとどうして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社勤務の方は優しく真面目な方が多い印象で、そこは満足していましたが、オーナー企業独特の閉塞的な空気感に耐えられず退職しました。またどうしても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)