この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は基本給が13万みなし残業代で5万
1年目手当で2万円でした。2年目からは手当がなくなりインセンティブになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全122文字)
株式会社MindRiseの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MindRiseの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MindRiseで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1年目は基本給が13万みなし残業代で5万
1年目手当で2万円でした。2年目からは手当がなくなりインセンティブになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上第一主義。一週間で一定のノルマを達成するとプチボーナスを現金でもらえる。三ヶ月に一回売り上げにより月給が変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
個人としての営業成績によって、頑張れば頑張った分だけインセンティブがつく。
頑張り(契約数)合わせて上からの評価もいただけるため、やりがいはあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出た利益は社員に還元する社風なので、自分が契約を取れば取るほどもらえる給料は多くなる。売れている社員と売れていない社員では約10万円~20万円...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やればやるだけお金をもらえる。
聞いた話だから教育事業部とエネルギーコンサルティング事業部では、査定内容が違うみたいです。教育では、一般社員だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料が決定する指標は明確なので自分がいくら売ればいいかわかりやすいです。3ヶ月毎に売上の平均を出し、その数値に応じて次の3ヶ月の給与とボーナス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく、業績を上げればすぐに給与に反映される。自分が努力した分がわかりやすくお金として返ってくるのでモチベーションアップにつながる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
インセンティブがどのくらいでいくらもらえるのか分かりやすい表でもらえるため意識して仕事が出来る。
評価は営業成績に応じてきちんとされるので入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢関わらず、実績を出せれば給与、役職がすぐに上がります。頑張れば、月収30〜40万はすぐに稼げます。結果を出せば1年目から責任者を任せられま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒1年目年収220万(基本給)+インセンティブ
賞与なし。
残業代なし。
2年目年収160万(基本給)+インセンティブ。以降賞与なし。
残業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与制度がはっきり決まっており、手取り何十万稼ぐにはどれくらいオーダーを取ればいいのかハッキリわかるので、モチベーションが上がる。自分がとった...続きを読む(全181文字)
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営業社員に関しては昇給はありません。
責任者になれば気持ち程度の手当てがつきますが雀の涙です。
ここの給与は営業マージンをつけるしか稼ぐ方法はありませ...続きを読む(全165文字)
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さすが教材営業、売っているものが高額な教材なだけに、売れたときの利益は大きいのか、基本給プラスインセンティブで、確かに売れば売った分だけリターンはあると思...続きを読む(全163文字)
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平均月収30万とうたっているが、ほとんどの営業マンの平均月収は実質20万程。
ただ稼ぐ人は月100万稼ぐ人もいる。
営業力やトークに自信があるなら稼げ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
傾聴力を評価され、変わった視点で人を見ていると感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や入社前研修では本当に良い顔をしていて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも数字さえとれてしまえば、しっかりと評価されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1日に何件もインターホンをならし無視され断られ続けてやっと話を聞いて貰えた時は嬉しかったです。
勉強に関心がなかった子が興味を持ってくれて親...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に無ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結果残せば休める。結果残さないと休日出勤してでも仕事をしろと言われ、その分の賃金は出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんなに後ろめたい辞め方であれ筋を通しなさいと後押ししてくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電(0時)まで残業していて、数...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様のプラスになる商材のため、社会貢献性は高いと感じた。また完全新規の飛び込み営業の為、様々な年齢の人へ対応したり、様々な状況の人に提案をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日休みのため、外出先が空いていたり、役所関係の対応が楽。
辞める前は比較的休みは取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人への負荷が大きい点、家族の体調が悪い時に休めなかったことが多々あり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当が少しついていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は退職金制度が無く、退職後が非常に大変だった覚えがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝礼で上手くいってる点をフィードバックしたり、営業手法の研修が適宜あったので、新しい知識や技術を入れやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社MindRise |
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フリガナ | マインドライズ |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 高塚伸明 |
本社所在地 | 〒277-0843 千葉県柏市明原1丁目2-4 |
電話番号 | 04-7166-5701 |
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