この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの売上に対してインセンティブがあります。
売上を頑張って取ればインセンティブが返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全195文字)
株式会社野原光学 報酬UP
株式会社野原光学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野原光学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野原光学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの売上に対してインセンティブがあります。
売上を頑張って取ればインセンティブが返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業、他の販売業と比べてかなり低い。賞与や昇級も、過去にはあったようだが、現在は殆どない。上司は社員のキャリアアップについて関心が薄い。またメガネは購入し...続きを読む(全228文字)
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賞与については、社内のオリジナルの面接評価シートがあり、その採点点数によって賞与の金額が変わります。また社員の能力、仕事内容によりグループが分けられており...続きを読む(全154文字)
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給料はあまりよくない。
まだまだサービス残業が多く残っている会社である。
賞与・昇給も見込めないと考えていい。
評価制度も給与にはあまり関係なし。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面において管理が出来ておらず、求人活動もままならない。会社の武器・魅力に対してのアプローチが上手くいってお...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタントを入れていますが、全くもって意味が無い。
四半期毎の決起集会でも毎回言うことがおなじです。
そ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は88日
有給休暇は全く取れないと思っていいでしょう。
有給休暇を習得するとイヤミを言われます。
専務から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の仲がよく和気あいあいとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ店長や常務・本部長クラスでも、家族を養っていくのは...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手がいろいろと発言できるところ。少人数なので、社員仲はわりと良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、典型的な二代目お坊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量に合わせてやりたい事が出来る。
販売も自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が頼りない・・・社員を統率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の希望休を月に2日まで言える。人間関係は平均して30代の者が多い為、風通しは良い。社長が典型的なボンボンの為、仕事に理解があるとは言い難い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由に販売させてもらえるところ。
男性、女性に関係なく職務に携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女での評価の違...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味で堅実な社風。辞めていく社員は、待遇面での不満が殆どであったが、販売のノルマなど同業種に比べ厳しい上限やペナルティは無く、販売業におけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売だけでなくダイレクトメールを作成したり事務的な作業も多く女性にはやりやすい環境なのではないか。ただ販売による成績で賞与や給料が上がることも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社野原光学 |
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フリガナ | ノハラコウガク |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 野原裕隆 |
本社所在地 | 〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町4番地8 |
電話番号 | 075-811-9638 |
URL | https://megane-nohara.co.jp/ |
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