くまざわ書店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主にOJTのため配属店舗によって差がでてしまう。
商品知識を身につけるためにはプライベートでの自己研鑽が必須。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤がかなり多いこと。棚卸し、年末年始など繁忙期はかなり忙しい。
体力的に長期的に働き続けるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い仕事なので、店長や管理職もかなり多い。やる気と能力があれば年齢や経験関係なく昇進できる環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本は社員割引がありました。紙の本を買いたい人、本は絶対紙で買いたい人には良いと思いました。異動はたくさんありますが、職種は販売職で変わらない...続きを読む(全319文字)

【良い点】
入社してからの新入社員研修や、店長になる時の店長研修などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが、そう多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平日は毎日のように新刊といわれる新商品が入荷するので、本が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が好...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ですので、本が好きだからという理由だけで働き続けるのは厳しかもしれません。人との関わりが苦手な方には向いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の社員は多く、店長職についておられた方も多かっように思います。店長は男性女性半々ぐらいだと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトがシフトに入れなくなると休みか無くなります。なかなか気が休まる時がなかったように思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がダウントレンドなので、書籍と文具の販売だけで今後も会社が存続していけるのかという不安があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)

【良い点】
音楽の先生の正規雇用してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月謝が売り上げに含まれないこと。
発表会参加費が売り上げに含ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、共通のフォーマットで決まっていました。自身が定めた目標について上司と具体的な数字などを共有して、目標が達成したかどう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、賞与はなし。どれだけ仕事が出来ていても新入社員と給料は同じ。評価されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なので店舗の利益を上げられれば賞与として還元されると思います。思いますなのは私の場合、利益を出しても出さなくても賞与が10万円だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どうなったら昇格で、どうなったら降格か、仕組み自体は明確にあるのでどういう行動をすればいいか目安になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年に一度自己評価と店長からの評価により時給が決まる。その際に店長と面談のようなものがあり、具体的にどこを伸ばせば良いかなど助言がある。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
文具・食品・衣服などなど…、様々な商品を扱っていて、大量の商品がある無印良品のバイトは、覚えることが多くてきつそうなイメージがありますが、実...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売職正社員だと最高でも年収350万いかないんじゃないかと思います。賞与も貰えるようになりましたが、20万...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げに合わせて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって販売金額が大きく変わる。評価基準は売り上げによって...続きを読む(全110文字)