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中国ターミナルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国ターミナルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国ターミナルサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中国ターミナルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国ターミナルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

中国ターミナルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国ターミナルサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスクの着用、アルコール徹底、アクリル板設置など必要な対応を取っている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので仕方がな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は厳しいが、精神力なども鍛えられるのでやる気があれば成長できる。
    接客に感することも教育を通じてしっかり教えてくれるので、キャリアア...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中国ターミナルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が9割なのでとくに何も思いません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性社会なので本当に生き残れるか…という感じです。気が強...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機が安く乗れたりなども無いです。パック旅行は少し安くなってたかと思います。でも利用したこと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にお給料は低いので好きではないと続けられないお仕事です。続けたら続けた分だけ基本給は上...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方は優しかったです。ただふだんあまり接することは無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列があまりにも酷すぎる。パワ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容自体はとても楽しいです。毎日が勉強という形がワクワクの連続でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し優しく新人教育し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く出社する日はイレギュラーさえ無ければそれなりに早く帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港なので仕方がないことですが朝の...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全日本空輸とJTBグループの研修のどちらも受けることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的になっており、上司によって...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期同士のつながりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥があること。よって派閥が違う先輩社員同士が同じシフトに入ると空気がぴ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに有名人に会える。飛行機が好きであれば近くで働ける。全日空の制服を着て仕事ができる。丁寧な接遇が身につく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材配置をする人間が全く業界知識並びに現場感の無い。よって、現場で必要な人材が必要な所に配置されない。結果的に、...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来のビジネス利用はリモートワークなどの普及により減りましたが、推し活などの普及により、安価でホテルに宿泊したい層が増えているため、需要はあ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
    なかなか価格転嫁しにくい事業かな?と思います。
    もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリアではかなり大きいホテルで、リピート客も多く存在しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域周辺に観光地や店が少ないため、...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)

    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定していること。
    潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な会社ではあると思う
    色々な部署があるから異動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

    中国ターミナルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 中国ターミナルサービス株式会社
    フリガナ チュウゴクターミナルサービス
    設立日 1974年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 237人
    代表者 水田浩二
    本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町11番13号
    電話番号 082-544-2755
    URL https://www.cts-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1208709

    中国ターミナルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。