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中国ターミナルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国ターミナルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国ターミナルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国ターミナルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国ターミナルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

中国ターミナルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国ターミナルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全日本空輸とJTBグループの研修のどちらも受けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になっており、上司によって...続きを読む(全125文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国ターミナルサービスの 他のカテゴリの口コミ

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段会えない方を接客できるので毎日刺激的でした。飛行機が好きで、接客スキルをあげたいなら相性はいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談したらそれなりに応援をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をした後の業務は、先輩のあたりが強くなった...続きを読む(全90文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にお給料は低いので好きではないと続けられないお仕事です。続けたら続けた分だけ基本給は上...続きを読む(全86文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方は優しかったです。ただふだんあまり接することは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があまりにも酷すぎる。パワ...続きを読む(全108文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く出社する日はイレギュラーさえ無ければそれなりに早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港なので仕方がないことですが朝の...続きを読む(全118文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体はとても楽しいです。毎日が勉強という形がワクワクの連続でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し優しく新人教育し...続きを読む(全89文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が9割なのでとくに何も思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社会なので本当に生き残れるか…という感じです。気が強...続きを読む(全90文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機が安く乗れたりなども無いです。パック旅行は少し安くなってたかと思います。でも利用したこと...続きを読む(全81文字)

中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期同士のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があること。よって派閥が違う先輩社員同士が同じシフトに入ると空気がぴ...続きを読む(全86文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

株式会社ナカタツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

株式会社ミドルウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

中国ターミナルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 中国ターミナルサービス株式会社
フリガナ チュウゴクターミナルサービス
設立日 1974年4月
資本金 3000万円
従業員数 237人
代表者 水田浩二
本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町11番13号
電話番号 082-544-2755
URL https://www.cts-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1208709

中国ターミナルサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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