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中国ターミナルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国ターミナルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国ターミナルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国ターミナルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国ターミナルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

中国ターミナルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国ターミナルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全日本空輸とJTBグループの研修のどちらも受けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になっており、上司によって...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中国ターミナルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が9割なのでとくに何も思いません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性社会なので本当に生き残れるか…という感じです。気が強...続きを読む(全90文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容自体はとても楽しいです。毎日が勉強という形がワクワクの連続でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し優しく新人教育し...続きを読む(全89文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く出社する日はイレギュラーさえ無ければそれなりに早く帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港なので仕方がないことですが朝の...続きを読む(全118文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方は優しかったです。ただふだんあまり接することは無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列があまりにも酷すぎる。パワ...続きを読む(全108文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にお給料は低いので好きではないと続けられないお仕事です。続けたら続けた分だけ基本給は上...続きを読む(全86文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機が安く乗れたりなども無いです。パック旅行は少し安くなってたかと思います。でも利用したこと...続きを読む(全81文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期同士のつながりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥があること。よって派閥が違う先輩社員同士が同じシフトに入ると空気がぴ...続きを読む(全86文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに有名人に会える。飛行機が好きであれば近くで働ける。全日空の制服を着て仕事ができる。丁寧な接遇が身につく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスクの着用、アルコール徹底、アクリル板設置など必要な対応を取っている所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が業界なので仕方がな...続きを読む(全180文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材配置をする人間が全く業界知識並びに現場感の無い。よって、現場で必要な人材が必要な所に配置されない。結果的に、...続きを読む(全174文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
    同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
    先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    中国ターミナルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 中国ターミナルサービス株式会社
    フリガナ チュウゴクターミナルサービス
    設立日 1974年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 237人
    代表者 水田浩二
    本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町11番13号
    電話番号 082-544-2755
    URL https://www.cts-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1208709

    中国ターミナルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。