ＦＭＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によって残業少なめ、派遣先の正社員ではないので一応残業を断る事は出来る(が他の正社員達が穴埋めするだけなのでコミュニティの中で働きづらくな...続きを読む(全321文字)

【良い点】
流れ作業の製造ラインなので慣れた時が1番達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば慣れてしまえばなんのやりがいもなくなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社の社員さんはとにかく皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述していますが、WLBは派遣先に左右されすぎるので、自分の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を申し出たときはスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人を通して、自身の派遣先から連絡をいれるけれど、命令...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私よりも上司に当たる人たちがたくさん入れ替わっていたために、上に行けば行くほど過酷な労働環境なのが伺えた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートは確保されている。派遣先とうまく折り合いをつけてくれる社員さんがたくさんいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助は現状半額ですが、従業員2割負担くらいだといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあったのでしょうか？
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会で聞いていた内容と全く異なります。当初は営業職で入社しましたが、現場研修という名目で派遣社員と一緒に現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用したにも関わらず、現場研修という名目でゴール設定もせず、3年も派遣先職場に派遣社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理者は年２回の給与査定があり、かなり頑張れば昇給可能。
製造正社員は年１回の昇給チャンスはあるが、人事考課のたぐいなどは見たことが無い。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)