ＦＭＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人の管理に携わりたい、派遣で働いている人たちに少しでも長く安心して勤めてもらいたいという気持ちがある人には管理者の仕事はやりがいがあると思い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によって残業少なめ、派遣先の正社員ではないので一応残業を断る事は出来る(が他の正社員達が穴埋めするだけなのでコミュニティの中で働きづらく...続きを読む(全321文字)

【良い点】
流れ作業の製造ラインなので慣れた時が1番達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば慣れてしまえばなんのやりがいもなくな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社の社員さんはとにかく皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述していますが、WLBは派遣先に左右されすぎるので、自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を申し出たときはスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人を通して、自身の派遣先から連絡をいれるけれど、命...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の説明は受けるけれど、具体的なものはなかったように思える。派遣先に配属されたら、上の担当が変動しやす...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私よりも上司に当たる人たちがたくさん入れ替わっていたために、上に行けば行くほど過酷な労働環境なのが伺えた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートは確保されている。派遣先とうまく折り合いをつけてくれる社員さんがたくさんいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助は現状半額ですが、従業員2割負担くらいだといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあったのでしょうか？...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会で聞いていた内容と全く異なります。当初は営業職で入社しましたが、現場研修という名目で派遣社員と一緒に現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)