この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は年2回の給与査定があり、かなり頑張れば昇給可能。
製造正社員は年1回の昇給チャンスはあるが、人事考課のたぐいなどは見たことが無い。
【...続きを読む(全232文字)
株式会社FMC 報酬UP
株式会社FMCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FMCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
管理者は年2回の給与査定があり、かなり頑張れば昇給可能。
製造正社員は年1回の昇給チャンスはあるが、人事考課のたぐいなどは見たことが無い。
【...続きを読む(全232文字)
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職制が営業なら営業、取引先管理なら取引先管理の仕事以外は評価されず、範囲外の仕事をしていたら仕事してないと判断される。年2回の給与査定があるが、給与は下が...続きを読む(全131文字)
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派遣会社なので、昇給、賞与のアップは派遣先の会社によるところがおおきく、また営業の力量によるためとても不安定。満足はとても望めない。キャリアパスについても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人の管理に携わりたい、派遣で働いている人たちに少しでも長く安心して勤めてもらいたいという気持ちがある人には管理者の仕事はやりがいがあると思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によって残業少なめ、派遣先の正社員ではないので一応残業を断る事は出来る(が他の正社員達が穴埋めするだけなのでコミュニティの中で働きづらくな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
流れ作業の製造ラインなので慣れた時が1番達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば慣れてしまえばなんのやりがいもなくなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社の社員さんはとにかく皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述していますが、WLBは派遣先に左右されすぎるので、自分の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を申し出たときはスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人を通して、自身の派遣先から連絡をいれるけれど、命令...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の説明は受けるけれど、具体的なものはなかったように思える。派遣先に配属されたら、上の担当が変動しやすい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私よりも上司に当たる人たちがたくさん入れ替わっていたために、上に行けば行くほど過酷な労働環境なのが伺えた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートは確保されている。派遣先とうまく折り合いをつけてくれる社員さんがたくさんいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は現状半額ですが、従業員2割負担くらいだといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあったのでしょうか?
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会で聞いていた内容と全く異なります。当初は営業職で入社しましたが、現場研修という名目で派遣社員と一緒に現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社FMC |
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フリガナ | エフエムシー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石垣健一 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2丁目22番地 |
電話番号 | 03-5688-3811 |
URL | https://qit-fmc.co.jp/ |
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