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株式会社平山ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平山ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平山ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平山ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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平山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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平山ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にオンデマンドで受けられる講座があります。やる気があればそれを利用してPC関連の資格取得ができる環境がありました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは特になしです。
    一様3年ほど派遣先で働き、平山の正社員登用試験に合格すれば正社...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業がメインのため、スキルアップはなかなか難しいです。
    その辺のことを気にしない方なら問題ないかと思います。続きを読む(全76文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のところはまったくなかった。どんどん人はやめてくし仕事はきつくなっていく。キャリアアップの説明もされたことは無い続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修先で富士山が間近で見れてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はレゴブロックで遊ぶ感じだったが、実際の業務とは全く...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブチェンジ制度というものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での仕事内容を説明されるだけで、本社側はEラーニングくらし...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に向き合う姿勢について考える研修を受けることができる。とても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを伸ばしたり資格...続きを読む(全86文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が2週間程と大変短い期間で終わります。
    そのため派遣先へとばされたあと就業先によってはすぐに働くことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れればルーティンワークなので、特に難しいことを考えずに仕事に励める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは正直派遣先企業に...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カウンセラーからオンラインでカウンセリングができて。キャリア相談ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことを繰り返しやって...続きを読む(全98文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは仕方ないですが、ライン工以上のスキルは見につかない。作業が早く終わった際に正社員の手伝いを行ってようやく事...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしており、新卒の際の新人研修はもちろん、キャリアチェンジのための教育等も行っているので、現場から入社した方にチャンスを与える環...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対して研修を実施している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を実施しても強制参加であることが多く、受け身なのでスキルとしは...続きを読む(全129文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造職ということもあり毎日同じ作業の繰り返しで何か専門性のあるスキルを身につけることは難しい。頭を使うこともないしとても退屈になります。一つ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応教育や資格支援などがある。
    他の社員との交流もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で行わなくなった。
    事業所ごとに休日...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初、本社に近い部署であればそれなりには教育の手は届いているかと思います。
    SPCも一部貸し与えられるのでその辺りはスムーズに教育を受け...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い所はなし。あえて言うなら、工場の心構えくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修らしいことをやったのは、入社時の研修だけ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソロフライトプランや各種研修が豊富なため、知識を多く得る事が可能です
    また、発表したりテストもあり常に成長が出来る環境だと思います
    最近だと...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシング事業として業務委託先の現場への派遣されるので、上場企業や国内シェア率の高い会社の製造現場に携わるとことがげきます。
    見学とし...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局は名ばかり正社員の派遣ですので、キャリアアップは厳しかったです。
    殆どは、一手の足りてないきつい工場に回される社員が多く、周りの同期の殆...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に特化した部署があり、営業、現場など様々な研修をしてくれている。
    研修はわかりやすく、面白い講師だったため気さく話ができる環境だったとお...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1つ「入社前に聞いていた話と違う」という事態が
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう1つ「入社前に聞いていた話と違う」という事態が生...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後に研修がありその場で同期と仲良くなれるのところです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな声で自己紹介や技術指導及...続きを読む(全210文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

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    研修は毎月行われており、製造業の一般的な知識を身に着けることが出来る。
    営業スキルは上司との同行営業がほとんどないので、独学で学ぶこととなる。
    基本...続きを読む(全168文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術(医薬) 正社員

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    社内研修は「必要無い!!」って人や「ウザったい」って人もいましたが、かなりしっかりしていると思いますよ。ある程度の人数で会社側に要望すれば柔軟に対応して...続きを読む(全224文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    平山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の気持ち次第で変わります。人を判断する能力がない人間が行うので好き嫌いで決まる。役員がそんな感じなので...続きを読む(全181文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲のサポート体制が整っており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができました。先輩や上司が丁寧に指導してくれるため着実に成長でき、分...続きを読む(全488文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこも人手不足なので、人材派遣会社の将来性は十分あると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身がそうなのですが、賞与が安...続きを読む(全182文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、とても心配していました。しかし、住む場所の手配や引っ越しの手伝いをしてくれて、入社から働き始めまでとてもスムーズに対応していただき...続きを読む(全103文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣会社でなので、入社後は派遣先の会社での就業規則や就業時間によりますが、わたしが派遣してもった会社は残業が殆どなく、ワークライフバラン...続きを読む(全89文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を辞めたのにも関わらず、数ヵ月後に戻ってこないかとのメール。
    辞めたのにまだ個人情報持ってて、そう言う扱いす...続きを読む(全100文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。強いて言うのでしたら、大手なので仕事に困らない 。
    自分は別の職を紹介してもらう前に辞めました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入れる点。
    精神力はみにつきます。
    ゼネラリストになりたい方は非常に良いかと。
    求められる業務レベルと帰ってくる利益が乖離しがちなので...続きを読む(全202文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性医も積極的に採用しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使いたいコマを増やしたいだけと思います、大量に採用して数名残ればい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣ですが、お客さん先で長期間仕事をすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業務になるので、ほぼ客先常駐になります...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修は発生する。
    昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キッズ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社プロカラーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

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    レカム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業スキルはアップします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
    支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
    また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3週間研修がある。
    工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
    またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    平山ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平山ホールディングス
    フリガナ ヒラヤマホールディングス
    設立日 1992年5月
    資本金 5億7080万7000円
    従業員数 3,096人
    売上高 362億2000万円
    決算月 6月
    代表者 平山 善一
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川6階
    平均年齢 50.3歳
    平均給与 1101万円
    電話番号 03-5769-4680
    URL https://www.hirayamastaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1449923

    平山ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。