回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)
株式会社アットキャド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アットキャドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には建築や土木に関する専門知識を持つ方がほとんどおらず、業務に関する技術的な相談やキャリア形成の支援を受ける...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社時の資格手当が一時期無くなり、最近は改めて手当が復活した。外部の資格学校がセミナーをやったり、スキルアップに対して重視する兆候はある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣先でどの様な仕事をするかによって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レビットの研修にもっと力を入れてほしい。基礎的な研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的に若い役職者や管理職が多いです
気に入られれば、すぐに昇格することはできる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若くても上に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばその分残業ふえる。よくわからんテストあってそれダメな人は仕事出来ま...続きを読む(全96文字)
研修制度がある。出向先に行けるペースも人による。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
未経験でしたが、本社で2ヶ月ほど研修を受講しました。スキルアップできるような派遣先を紹介してもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
AutoCAD研修やBIMの研修があり、社内でスキルチェック後出向先との面談を経て配属となります。1か月から半年ほどかかります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣の場合、スキルアップするなら自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用でオペレーターとして勤めてる...続きを読む(全147文字)
一般職から、チーフ職、主任職、係長職、課長職、部長職、執行役員まで10年目に到達した一例があるなど、成長スピードは圧倒的に早い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した方の研修は充実していると思うが、中途入社組には研修はほとんどない。
あとCADオ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職でのキャリアアップはほとんど不可能。そのため、3年以内に離職する社員がほとんどである。入社時の研修のみであ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。毎月フォロー担当が出向先まで面談に来る。困り事があれば相談しやすい環境は整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月と長く設定されており、ビジネスマナーや未経験のCADソフト研修など有意義な時間かまありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
建築の知識が身につく。知らず知らずに建築現場を見てしまうときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは開発とかは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
名前の通りCADメインでのお仕事を紹介してくれる。CADを覚えたい人には良い。時給も交渉次第でわりと上げてもらえて有難い。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業スキルは早くから身につくと思う。
入社後1ヶ月で1人で営業に行く
【気になること・改善したほうがいい点】
知識もまだしっかりと身について...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してから一ヶ月間はCADの研修があり、未経験でもしっかりソフトが使えるような環境はとても良かった。
運が良ければ派遣先でもrevitを使...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ウェブによる教育制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありましたが派遣先よっては全く使えないような場面ばかり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設計職に関しては、講師陣の中に実際に現場で働かれていた方々がいたので、研修期間中にその方々のお話を聞けるのはありがたかった。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手から裁量権はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど初めから1人で業務を行い、先輩の数が足りないため聞くことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同期が多かったため、悩みを相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがすぐ変わることや、社内の連絡ツールで強い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。コロナだろうがインフルだろうが自宅にPC配達され業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も祝日も会社にいて自分の時間がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィスがきれいでした。ドリンクも飲み放題でよかったです。ほかの福利厚生はあまり印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまなかたとコミュニケーションが取れる点は面白かったです。いろいろなスタッフ企業の方と。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。体育会系の会社のため、そのノリについていけない女性は辛そう。飲み会とかもす...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは出向先によって大きく異なり、自分でコントロールするのは難しい面があります。
残業が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時はCAD未経験でしたが、社内研修でAutoCADの基本操作を学び、出向先では製図アシスタントとして実務に関わることができました。最初は...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| フリガナ | アットキャド |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 豊治 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5354-7553 |
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