この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業少なめ、派遣先の正社員ではないので一応残業を断る事は出来る(が他の正社員達が穴埋めするだけなのでコミュニティの中で働きづらくな...続きを読む(全321文字)
株式会社FMC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FMCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業少なめ、派遣先の正社員ではないので一応残業を断る事は出来る(が他の正社員達が穴埋めするだけなのでコミュニティの中で働きづらくな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プライベートは確保されている。派遣先とうまく折り合いをつけてくれる社員さんがたくさんいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全119文字)
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残業、休日出勤当たり前。『寧ろ何でやってないの?当然でしょ?』という考えが蔓延している。結果を出せなかったりミスをした場合は現場社員として取引先で働かされ...続きを読む(全115文字)
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派遣会社なので比較的、休みがとりやすい。それゆえプライベートと仕事の両立は比較的しやすい。また、派遣形態の会社であるので、部署の移動や出張、出向がまったく...続きを読む(全153文字)
【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気にな...続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高い。離職する社員の穴を埋めるために急遽異動が必要になることが多く、チームのメンバーが頻繁に変わるこ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
比較的に有給休暇は、取得しやすいかったです。
参加する案件によりますが、ほとんど定時で退社することができました。
案件の参加は、客先常駐がほと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人の管理に携わりたい、派遣で働いている人たちに少しでも長く安心して勤めてもらいたいという気持ちがある人には管理者の仕事はやりがいがあると思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
流れ作業の製造ラインなので慣れた時が1番達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば慣れてしまえばなんのやりがいもなくなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社の社員さんはとにかく皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述していますが、WLBは派遣先に左右されすぎるので、自分の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を申し出たときはスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人を通して、自身の派遣先から連絡をいれるけれど、命令...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の説明は受けるけれど、具体的なものはなかったように思える。派遣先に配属されたら、上の担当が変動しやすい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私よりも上司に当たる人たちがたくさん入れ替わっていたために、上に行けば行くほど過酷な労働環境なのが伺えた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は現状半額ですが、従業員2割負担くらいだといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあったのでしょうか?
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会で聞いていた内容と全く異なります。当初は営業職で入社しましたが、現場研修という名目で派遣社員と一緒に現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用したにも関わらず、現場研修という名目でゴール設定もせず、3年も派遣先職場に派遣社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者は年2回の給与査定があり、かなり頑張れば昇給可能。
製造正社員は年1回の昇給チャンスはあるが、人事考課のたぐいなどは見たことが無い。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 株式会社FMC |
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フリガナ | エフエムシー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石垣健一 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2丁目22番地 |
電話番号 | 03-5688-3811 |
URL | https://qit-fmc.co.jp/ |
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