ＦＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人の管理に携わりたい、派遣で働いている人たちに少しでも長く安心して勤めてもらいたいという気持ちがある人には管理者の仕事はやりがいがあると思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
流れ作業の製造ラインなので慣れた時が1番達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば慣れてしまえばなんのやりがいもなくなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社の社員さんはとにかく皆いい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述していますが、WLBは派遣先に左右されすぎるので、自分の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を申し出たときはスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人を通して、自身の派遣先から連絡をいれるけれど、命令...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の説明は受けるけれど、具体的なものはなかったように思える。派遣先に配属されたら、上の担当が変動しやすい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私よりも上司に当たる人たちがたくさん入れ替わっていたために、上に行けば行くほど過酷な労働環境なのが伺えた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助は現状半額ですが、従業員2割負担くらいだといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などあったのでしょうか？
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会で聞いていた内容と全く異なります。当初は営業職で入社しましたが、現場研修という名目で派遣社員と一緒に現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用したにも関わらず、現場研修という名目でゴール設定もせず、3年も派遣先職場に派遣社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理者は年２回の給与査定があり、かなり頑張れば昇給可能。
製造正社員は年１回の昇給チャンスはあるが、人事考課のたぐいなどは見たことが無い。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務があった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で作業したものを出社時に同じ作業をしてダブルチェックが必要なため、大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
スムーズに業務をこなしいれば、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先によっては、残業が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休暇などは比較的取りやすかったと思いますが、毎月目標が設定されていたので、成果が厳しい月は休みづらい状況でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
夜勤はやらせない派遣会社なので
同業他社と比べてもそこは働きやすくてよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と派遣先で二重で勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給、フレックスなどじゅうなんに活用されており、取りにくい雰囲気もありません。
お互いが助け合っており、融通がきく環境です。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝休みで残業もほぼなくライフワークバランスを保てます。
もちろん配属先によるとは思いますが、周りの同期も残業はそれほどしていないようなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、業務に追われているため休みを取ることが出来ず、有給が余っていても未消化...続きを読む(全91文字)