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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールヒューマンソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。研修のマニュアルが揃っているくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に専門性を深めていくための教育制度や、フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初にまとめて説明を受ける。適性検査なども行い、アプリを登録して派遣先を決めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、グループ会社内で募集している所なら、どこでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の研修制度等はありますが、まだ利用したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につけられるスキルはないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣会社であるためそういったことは一切ない。
派遣先に送り出され、定期的に連絡を取り合う程度であり、その連絡というのも担当者が事務的におこな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、入社時にオリエンテーション、研修が3日〜1週間かけてあります。
現場配属後はOJTが基本で、部署リーダーにいつでも質問で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価制度あるが、上司は自身が現場で何をやっているかしらず、そのような人に自身を評価される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印象として、上司に気に入られないとスキルアップできない印象がある。また、スキルアップできず退職していった同僚もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターメインなので基本的な品質応対やコミュニティケーションは身につく。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
働いてから1年ほどするとスキルアップのためのビデオ視聴が可能になります。
パソコン基礎スキル等が確かありました。
ビデオ視聴時間は給料が発生...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
聞いたら答えてくれる
入社研修は手厚い
正社員の心構えは身につくが、ビジネススキルはほとんどつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私はパートでしたが、
そんなパートのわたしにも社員の方が丁寧に指導をしてくださり、仲間も一緒にレベルアップできたと思います。特に、キャンペー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育制度、研修はしっかりとしているので、まじめに受けることができれば、業務で困ることはないと思われる。研修の日も時給が発生するためありがたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初のからは頻繁に連絡をくれた。わからないことがあったら、その都度聞けたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の営業...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣社員なので、派遣先に準拠するところが大きい。派遣先での実務研修は親切に教えてくれたが、コールセンター業務の為、習うより慣れろといった感じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人に経験を積ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローチームの社員が他の社員の悪口を言っている。そんなことを聞いて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場に入る際に社員の同行があったり、現場に入ってからも同じ会社のスタッフがいるのでなじみやすい。また社内の上司もよく話を聞いてくれるので1人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしての登録でしたが、就業する前に派遣先の担当の人と面接・打ち合わせを行ったりするのですが、社員の方が自分のことをPRしてくださ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の立地がよく通いやすく、人間関係は良好です。上司も部下も特にへだたりはなく、仕事にあたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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新卒以外は研修体制が無いに等しいです。
社内外での研修は極たまに外部に行って研修を行うくらいです。
資格は派遣検定という資格を取得することになります...続きを読む(全168文字)
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スキルアップの面ではわりといろいろな体験ができ良かったと思う。特に私の場合は入社1年目の後半から茨城県にて通信商材の訪問販売部隊の立ち上げを経験できたの...続きを読む(全219文字)
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クレジットカードのご案内業務を行っていましたが、初めての勤務前に営業の仕方やカードの内容など研修をしていただき、安心して業務をスタートすることができまし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
の口コミでは、休みや早退の相談がしやすく、子育てなどの予定を組みやすい職場だった。
ほとんど残業がなかった(オペレーター業務など)ため、女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属部署や担当業務、繁忙期かどうかによって大きく印象が変わる会社だと感じました。人材派遣という事業特性上、ク...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
入社を決めた最大の理由は、未来志向の確固たる企業ビジョンと、社員の主体性を尊重する文化に強く共感したからです。社会的な意義の高い事業を通して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性のメンバーも多かったです。若い方中心で、逆に中間層はそんなに多くなかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分は一般職でしたが、定時で普通に帰れました。残業もあまりなく、必要な仕事をこなしていくのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、有休、持ち株制度など。あとオフィスグリコとかありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給については当時そこまでこだわりはなかったが、評価制度は少し複雑で分かりづらかった気がする。上長の裁量で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たくさんの人と接することができる。難易度は高くないがパワーは必要。電話応対、ビジネスマナー、一般的な労務知識など、最低限のマルチスキルは身に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6894-8811 |
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