ＡＰパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅なし。交通費最大2万円支給のみ。福利厚生の一環で、WebBOX？で優待が使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われたり、お客様と色々話せることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスしかない。契約後のト...続きを読む(全693文字)

【良い点】
昇給に関しては、年功序列ではないところがいいし、固定残業代もなく、残業代も1分単位で出る所がいい。クライアントからのインセンティブも満額入る。...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。家賃補助もないため東京都で一人暮らしで生活するにははギリギリの月給だとおもいます。ボー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、私の現場ではシフト制だったため予定が組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月21日出勤が義務付け...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いた上で、希望があれば本社へ行く事ができると聞いています。まず現場で2年ほど働き、現場の経験を詰んだ後にサ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣で稼いでいる会社になる。大手携帯会社へ派遣をされ、家電量販店やショップでの勤務となる。派遣されてい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をするのか、キャリアとしてどういったキャリアパスがあるのか、口では話して頂けるが、具体的にイメージができ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に知っている限り使えるような福利厚生は見当たらなかった。良い制度があれば積極的に使った方がどの会社にも言えるが良...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面については良くない。1人派遣するごとに、会社には大きな金額が入る分、還元してくれれば良いのにと思っていたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)