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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や妻がいるのに家庭を捨てるのはどうかしている考えだと感じる。
稼げる環境でもないし、残って成果を出そうとして...続きを読む(全91文字)
株式会社アットキャド
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供や妻がいるのに家庭を捨てるのはどうかしている考えだと感じる。
稼げる環境でもないし、残って成果を出そうとして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
行動数値がある程度あったことに関しては、現在の転職活動でも活きている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエリア担当が短期で顧...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
顔の整った方がチヤホヤされてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔の整った方以外には、割と厳しい対応してます。
あとは、仕事できる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
誰かに媚びあれば昇格できる
それか、1年間他の人が退職していく中、残っ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポと訪問営業になります。会社の方針として、テレアポと訪問を1日おきに行うことを理想としていますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助は、駅によって2万円出ます。
加えて交通費も出ますが、営業における交通費に関しては、場合によっては出ません。
社長の方針で、野球や劇...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て、上長判断になります。結果をどのように残すのかよりも、どのように上長に好かれるのかだと思います。
判断基準も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
求職者に対して、どのような働き方を求めているのかなど、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
求職者の方が無事に就職し、感謝の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人の実力主義で、評価次第ではインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。昇格しても基本給は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては野球観戦のチケットがあることぐらい。住宅手当は会社近くの限られた範囲でしか出してもらえず、あま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京本社は人事部が近くにいるため、相談は比較的にしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力主義が社風であるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多く、S休(生理休暇)を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
S休の制度はあるが、男性社員の中には受け入れ難く思っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職に関する手続きはスムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、研修制度が整っていなかった。研修担...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
体育会系のベンチャー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の部活の延長。スポーツの経験がない人や怒られ慣れていない人、上下...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分自身で営業スタイルを模索・確立しながら働くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にも関わらず、先輩社員の同行もなく企業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義だったので女性でも活躍は出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義が故に特段優遇されるわけではない。詰め...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していなかった。月例会という月末にオフィス内で飲み会を行う文化があるがそれを行った後でも平気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればど...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、そ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コーディネーター職だと仕事の予定によって時間をずらして出勤や比較的残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと残業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司や同期にはとても恵まれ、相談などしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がコロコロ変わり、その度に社内の雰...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| フリガナ | アットキャド |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 豊治 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5354-7553 |
| URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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