ドゥニームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性スタッフがほとんどだったため、風通しが良く、意見や相談を聞いてもらいやすい環境だったと思います。また、お互いの体調不良のときもフォローし合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社割がありました。しかし、店頭では自社ブランド着用義務があったので毎シーズン何着か買い足すことになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売なので、接客の中で直接お客さまから感謝の言葉をいただけたり、自分の提案が上手くはまって売り上げに繋がったりする時にやりがいを感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に研修があり、ロールプレイングやコーディネート組み、VMDなどを学ぶ機会がしっかりありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフが順番に夏季休暇などを取得する制度がなく、一年を通して長期休暇を取ることが全くできない状況だったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する際は引き止めなど無くスムーズではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士のトラブルに対してヒアリングが不十分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレンドというよりも定番で長く着れそうな洋服で質も良い服を多く多少単価は高いですが、そうした洋服を好むのはお金をある程度持っている方が多いので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
オリジナルの婦人服のほかに国内の取引き先メーカーの買付商品もありブランド知識を広げる事ができました。また、生活雑貨の取り扱いもあり、婦人服以外...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売場スタッフ同士はコミュニケーションが良く売上達成に向けて協力し合える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフは一見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務年数や店長クラスになるとフランスへの海外研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナチュラルで爽やかなブランドイメージと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)

【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)