ドゥニームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗MDが定期的に店舗に来てくれるため面談をする機会は多く、四半期ごとに自身で掲げた目標に対してアドバイスやフォローをしてくれる体制はありまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性スタッフがほとんどだったため、風通しが良く、意見や相談を聞いてもらいやすい環境だったと思います。また、お互いの体調不良のときもフォローし合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社割がありました。しかし、店頭では自社ブランド着用義務があったので毎シーズン何着か買い足すことになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売なので、接客の中で直接お客さまから感謝の言葉をいただけたり、自分の提案が上手くはまって売り上げに繋がったりする時にやりがいを感じました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフが順番に夏季休暇などを取得する制度がなく、一年を通して長期休暇を取ることが全くできない状況だったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する際は引き止めなど無くスムーズではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士のトラブルに対してヒアリングが不十分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレンドというよりも定番で長く着れそうな洋服で質も良い服を多く多少単価は高いですが、そうした洋服を好むのはお金をある程度持っている方が多いので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
担当ショップの売上実績は見られます。しかしこれと言った昇給の評価基準が無いため在職中は昇給はありませんでした。また、残業代も全額支給ではなかっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
オリジナルの婦人服のほかに国内の取引き先メーカーの買付商品もありブランド知識を広げる事ができました。また、生活雑貨の取り扱いもあり、婦人服以外...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売場スタッフ同士はコミュニケーションが良く売上達成に向けて協力し合える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフは一見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)