たちばなの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料はあがります。1年目でも手取り30万円をこえることがありました。目標を持ってできる方にはとても向いていると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業はどれだけ売上高ですべてが決まる。それ以外の部署にも売上ノルマがあるので基本的に社員は部署関係なく売り上げを追うことになる。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
かなり大きいノルマをクリアすれば多少の賞与はあります。
新卒にしては多めの給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが大きす...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年齢の平均よりは高くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってインセンティブの幅が全く異なること。それ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業はインセンティブの部分が大きいので、売れればかなりプラスで貰える。
また、実力主義のため、若くても仕事ができれば評価してもらえる。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
着物を販売すれば、キチンと評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の人事評価制度は導入されていませんでした。社員は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地方中小企業にしては多く貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般中小とさほど大差ないが、インセンティブによっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みなし残業はありましたが、住宅手当などを含めると地方の仕事の初任給としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とのの面談を経て評価会議に持っていかれるが、まず新入社員は2月8月ボーナスの内、4月から就業しているにも関わらず...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定して貰えることくらいで、特筆すべきことも無いです。
大抵の会社と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代も含めて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フォトスタジオ事業部なら店舗にもよるが早い段階から責任ある立場を任されることあり得る。
店長になればその分年収も上がる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度がきっちりあって、それに応じて年収も上がっていくのだと思う。私は１年しか働いていないので、よくわからないのですが。頑張って、評価しだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業スタッフは売上バックもあるため努力のし甲斐があるかもしれません。評価も定量的にみられるため各人の努力は報われやすいのではないかと思えます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出来るレベルによってグレードがつけられる。
半期行ったことをリストアップし面談で店長にアピールした後、店長が評価資料を作成し社長にアピールし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給＋実績給で、成績をあげればそれだけ給料もあがります。
個人個人に予算が組まれノルマはありますが、達成が困難な額ではなく、最初のころは月...続きを読む(全344文字)

【良い点】
働きながら着物について学べる。お客様といろいろな場所に出かけることができる。売上が給料に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される会社です。やりがいがあるのは間違いありません。業界ならではの上質な接客を学べました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業はインセンティブがありますが、店舗によって計算法が異なります。配属先でまず確認する必要があります。計算法や支給法は明確なので、数か月先の...続きを読む(全375文字)

【良い点】
売り上げが上がれば上がるほど給料に直接反映された。振袖が決まったら一件につきいくらというのも決まっていて、頑張れば頑張るほどお金がもらえた。...続きを読む(全182文字)