和心の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
準新卒としてはトータルでみると良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代でどれだけ残業しても給与反映はされ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与は25日に支給されます。

休日になる場合はその前に支給されるので、25日以降になることはありません。

賞与、昇給もあります。

この...続きを読む(全334文字)

【良い点】
和心の年収ですが、私自身の問題で申し訳ないがちょうどよいと感じます。

基本的にはやる気がある人がキャリアアップしやすく、年齢が若くても高く...続きを読む(全325文字)

【良い点】
会社の評価制度ですが、基本的には実力主義です。
大手企業などでは昔からの年功序列などが定着している所もありますが、完全実力主義なので自分の成...続きを読む(全682文字)

【良い点】
基本給はもちろん、残業代・手当はしっかりと出ていた。
中途での入社だったが、最初にこれまでの経験やスキルなどを考慮したうえで給料もきまってい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
年収にはそれほど不満もなく、妥当といった感じでした。
交通費も2万円まで支給されていたし、残業代も出ます。
固定残業代は一定の時間を超えたら...続きを読む(全390文字)

【良い点】
入社直後の給与や年収に関してですが、特に高いという訳ではなかったです。
多分適切な金額だと思います。
でも、働き方や評価制度などで昇給も早く...続きを読む(全336文字)

【良い点】
給与は25日に支給されます。
一般的な企業と同じだと思います。
賞与や昇給に関しても、年に2回ありました。
ただ、和心の給与制度で良かったと...続きを読む(全522文字)

【良い点】
給与は25日に支給されます。
一般的な企業と同じだと思います。
賞与や昇給に関しても、年に2回ありました。
ただ、和心の給与制度で良かったと...続きを読む(全522文字)

【良い点】
年収はそこそこ上がったイメージ。完全実力主義。１年間に１度昇給のチャンスがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したとしても見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり低めでした。社長から評価されない限りでは上がりづらい感じがありました。また都内で一人暮らしはこの給料ですとかなり厳しいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思います。
やりたいといったことはさせてくれるし、しっかりサポートしてくれるので安心して挑戦できます。
また、頑張った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料は一定の基準が設けられているというより、入社する段階で給与が決まるイメージです。
例えば経験があり、即戦力として活躍できる場合は高い給与...続きを読む(全314文字)

【良い点】
社員登用制度もあるため、アルバイトやパートから正社員に昇格される方もいます。
フリーターさんや学生さんで将来的に正社員になりたい人にも良いと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒に適切な金額だと思います。続きを読む(全21文字)

【良い点】
アルバイトの時給は悪くない方だと思った。少額ではあるが、時給額も何度か上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延でも遅刻扱いなので普通に給料から引かれます。
ボーナスは予算達成してても出ませんで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気や能力がある人は新卒中途在籍年数に限らず上がり幅は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば高く、また年齢の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価を受けるだけでなく、上長に対しての評価を定期的に行っていました。
年に数回、評価を行い、経営陣をはじめとした幹部が自分の評価を見て部下の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価はされます。販売スタッフは売上金額に影響されるので、アルバイトのうちは販売がしたいという気持ちがあれば、評価されます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働けば働いただけ給与はもらえる。頑張りをアピールすれば反映されやすいかと思う。評価してもらうために仕事を頑張り、精神をかなり鍛えられたように...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が退職して役職があがるので、評価制度としては全然成り立っていない。新店舗を開けるスピ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度がある程度明確になった点。どのような条件でどのくらい上がって、どのくらい引かれるのかといった内容。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価が昇給につながりやすく、小額でも短期間で昇給するところがモチベーションの上昇にもなります。売上がよかった店舗には報酬があったりと、比較的...続きを読む(全194文字)