ヤマダヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
交通費支給・ボーナス支給などアパレル業界にしては給料はまし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない、ボーナスがあると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある程度きちんとした給与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールする機会が少なく、黙々と静かに働いていても知ってい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は新入社員だったのでそんなに高くはありませんでしたが、お店の予算を達成すると報奨金という形で臨時収入が入るので、それが結構大きかったです続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は気持ち程度でます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレルでも少ない方な気がします。10年目の先輩とお給料がほとんど変わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は個人の売り上げにより査定されて決まるので、頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレルの中では少ない方ではなく、安定している。
成果を上げていれば昇給していく。
報奨金制度があるので、チームでの頑張りによっても給与にプ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルにしてはボーナスがあり、毎月服飾手当も入る・残業も多いため月給は多かったです。
毎月の目標金額を達成(お店の目標)したらインセティブ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によっては有給取得や残業がないです。
比較的、中も良く希望休などもサービス業ですが催事などと被らなければ働きやすい環境です。
向上心があ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
賞与は7月と12月の年2回支給されます。おおよそ１ヶ月分の給与分で、夏より冬の方が少し高めだと思います。
ライブ配信やスタイリング投稿などで...続きを読む(全329文字)

【良い点】
年収は他の同級生よりは良かったですが、残業代によるものです。
ボーナスが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が厳しく、毎...続きを読む(全129文字)

【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまずないと考えたほうがいいです。
一人だけ売り上げが高くても、店舗全体で予算が達成...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年齢に限らず成果を出せば、新しい仕事にチャレンジすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ以外の評価制度が曖昧な点続きを読む(全78文字)

【良い点】
結果をだせばきちんと評価してもらえる環境だと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
新卒で入社した為アパレル接客業の給与相場は分かりませんが、賞与はしっかり出ていた覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣社員なので時給は高かったです。続きを読む(全23文字)

【良い点】
所属店舗が予算を達成したら、報奨金がもらえるのでやりがいに繋がる。連続で達成すると最大5万円以上ももらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

大卒の経歴を持ちながら中途で入社したが
入社後に給料は高卒と同じだと知った。
昇給はあるが上がり幅は小学生のお小遣い程度。
売れる店で売上の立つ人なら報...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は販売職としては一般的かもしれません。ボーナスの査定基準も事前に説明がありますが、具体的にどう評価されているかが、いまいち分かりません...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗の月の売上が、予算を達成すると報奨金がもらえるし、月の個人の売上でランキングに入れば報奨をもらえる。なので、接客をばんばんして売ることが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
予算を達成すると報奨金が貰え、数ヶ月連続達成すると、さらに報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので年収は低い。他...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がないので、そこを改善した方がいい。仕事内容，仕事量に対して給与が少ない。評価基準が基本個人売上げなので...続きを読む(全173文字)