この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
株式会社ヤマダヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまずないと考えたほうがいいです。
一人だけ売り上げが高くても、店舗全体で予算が達成で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢に限らず成果を出せば、新しい仕事にチャレンジすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ以外の評価制度が曖昧な点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した為アパレル接客業の給与相場は分かりませんが、賞与はしっかり出ていた覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
所属店舗が予算を達成したら、報奨金がもらえるのでやりがいに繋がる。連続で達成すると最大5万円以上ももらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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大卒の経歴を持ちながら中途で入社したが
入社後に給料は高卒と同じだと知った。
昇給はあるが上がり幅は小学生のお小遣い程度。
売れる店で売上の立つ人なら報奨...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は販売職としては一般的かもしれません。ボーナスの査定基準も事前に説明がありますが、具体的にどう評価されているかが、いまいち分かりません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗の月の売上が、予算を達成すると報奨金がもらえるし、月の個人の売上でランキングに入れば報奨をもらえる。なので、接客をばんばんして売ることが得...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
予算を達成すると報奨金が貰え、数ヶ月連続達成すると、さらに報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので年収は低い。他の...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がないので、そこを改善した方がいい。仕事内容,仕事量に対して給与が少ない。評価基準が基本個人売上げなので売...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与に関してアパレルの中だと良い方だと思います。賞与も少ないですが、年2回でます。遠方から異動してきた人には寮があります。環境は決して良くあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人を評価しているので、お店の売上が芳しくなくても個人で報奨金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に近い店舗に配...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
予算を達成すると、報奨金という形でアルバイトの方にも1万円が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算はやはり忙しい店舗、お客が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では優良だと思います!
ボーナスも一年目は一律10万、それ以降は大体一月分弱です。
コロナでアパレル全体が業績が落ちて大手でもボ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗予算を達成すると報償金がもらえ、予算達成が連続するとその分報償金の額も増える。また個人売り上げと客単価で全国社員の10位以内に入ると、報償...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが頂けるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後からお給料はあまり増えていません。ボーナスもあまり増えてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒、中途、高卒の順で固定月収が違う。高卒と新卒だと5万円くらい差が出て、中途も高卒と比べて少し上がるくらいです。
ボーナスは確か2017年...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
寮費が1万円でいい。
交通費の幅が広い為遠くからでも来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、高卒で中途でこの給料じゃ独り立ち...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与も高く、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は交通費の足しにできる程度で店舗によっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
目標達成すると大入りが出るので、店のみんなで喜びを分かち合える、素晴らしい仕組みだと思います。また、自社製品で、販売しているので、お客様の意見...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスだったり、インセンティブが貰えるのは有難かったです。他のアパレル会社では、ボーナスが少なかったり、ノルマを達成しないと貰えないとこがあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、お給料に反映されます。逆をいうと、売り上げ減ると本当に減ります。モチベーションupにはなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リピーターさんが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が無駄に高い。そのため、同じお客さんしか来ないし、お店の中に入ってき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員割引制度や在庫販売があった
健康診断が割としっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の拡充、社内制度カレンダー制は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5ヶ月前に伝えたが、遅いと言われた。
有給の消化はさせてもらえなかった。(そもそも有給休暇を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休者が居なかったためわからない。
その後、初取得したと聞いたがその後どの様に勤務して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規ブランド立ち上げをよく行うため、意欲があれば関連業務に関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体勢が根強く、女性は男性のフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない。任される仕事量は多いため、もっと高くてもいいと感じた。アルバイトでも社員の方と大差ないと言えるほど出勤をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立って販売するからには、商品を少なからず購入して着用する必要があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
海外製の靴の扱いも多く様々な商品に触れる事ができるのは魅力に感じます。またリピーターのお客様も多く、顧客とのやりとりはやりがいを感じておりまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
半年に一回自己評価、他者評価があり、それをもとに昇格があり、一年に一回ではなく昇格のタイミングがはっきりしていて、自分の頑張り次第ではあるが目...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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