社会福祉法人三井記念病院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
看護助手として数か月だけの勤務でしたが、患者さんと関わる場面が多く、日々の小さな変化に気づけることにやりがいを感じました。業務は幅広く最初は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
看護師という仕事柄ほとんど女性の職場だったので産休や育休についてのスタッフへのサポート体制は厚かったと感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
勉強できる環境があった
どんどん新しい治療や人が入ってくるので日々勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や学会参加、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィットステーション加入
あんまり使用する機会はなかったですが。。
都内にいくつか借上のマンションがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は500万程度
基本給や手当は低かったのですが、年2回のボーナスが比較的高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
急性期病院にしては珍しく、職場の人間関係がよかったです。病院内もきれいで、働いていて気持ちの良い環境だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
二交代制
体力仕事なので休日もへとへとでしたが、それは三井記念病院に限らずどこの病棟も同じかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
総合病院であること。院内は綺麗で物品もそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院であるが、医療の質はどうなのか、ギャ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
看護師の質はわるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がおおく、古いやり方にこだわる人もおおい。既卒と対立している。意見しにくい雰囲気続きを読む(全79文字)

【良い点】
寮や住宅手当などの福利厚生はよくありません。最近は寮費もあがり、場所も微妙、入れる年数も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
5年以上で管理者登用試験が受けられるらしいが、あまり望む人はいない。管理者はとんでもなく忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている、他では受けれない研修が多く楽しい
能力の高い人は生き残れ成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修も頻繁に行われており、希望すれば、上位の資格？研修？を得ることができる。また、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
精神的に鍛えられます。
国立病院に入職したのであれば、入職当日から自分で考え仕事をするべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が主任などの管理職にならないと受けてないので、なかなか給料が上がりにくいです。なので管理職希望の人以外はなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福祉業界が初めての人でも入りやすい印象です。
実務を通して経験を積めるため、未経験でも挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員ページで研修動画が見られます。毎月見ないといけない動画・それに伴うテストがあり、完了していないと上長の方から提出するように注意されます。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分でやらないとという場面がたくさん存在するため、いい意味で強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がなさそうな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)