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株式会社小俣組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小俣組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小俣組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小俣組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小俣組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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小俣組の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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小俣組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社小俣組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく施設を建設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社が母体なので福祉に理解が足りない。有料老人ホームだからと見栄えば...続きを読む(全112文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年ほど前であれば、建設業界も民間・官公需要ともに旺盛であったことや、伝統企業として収益物件を多数保有していたことから、安定性については問題なかったと...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小俣組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小俣組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善手当や資格手当などは適切に付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤務しても基本給が上がらない。続きを読む(全67文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もあり、季節の行事の担当を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足続きを読む(全55文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職は主任も副主任も共に同じ業務に携わるので話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネ、支配人、副支配人は利用者とあ...続きを読む(全84文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人には、会社負担で研修や資格取得がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはそれなりにあるが、中途入社の中年にはほぼ無い...続きを読む(全105文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かった。駅から近く通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で身体を壊す人が続出。続きを読む(全67文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足である。続きを読む(全54文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な体育会系の職場ですが、若手が多く何事も相談しやすい
プライベートで仲の良い社員同士、飲み会をする事も。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まぁまぁ一般的な給与、賞与かと思いますが、退職金などについては多少不安があります。
あまり大きな声では言えませんが、それなりに様々な問題なども抱えてい...続きを読む(全180文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員であれば、定期的なブラッシュアップ研修を受けることになると思うので、オンザジョブだけのスキルが身についた、ということにはならないと思います。業務...続きを読む(全155文字)

株式会社小俣組の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまりなく、拘束時間は比較的短いです。また、あくせく働くような環境でもないので、自分のペースで業務を進めることができると思います。ただし、会社保有...続きを読む(全155文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品質に対して金額が高過ぎるため、お客様に提案をするのに罪悪感を感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所構内でしか仕事をしないので製鉄所の経過次第で仕事量が決まります。将来的には製鉄所は少なくなるので、将来性は...続きを読む(全120文字)

株式会社子育て安心住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のフットワークが軽いので変化には柔軟。
他グループ会社の社長、会長との関係性もあるのですぐには潰れないかと。
広い意味で時代の波に乗れて...続きを読む(全216文字)

株式会社新和建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産材と大工が売りの会社です。お客様目線での強みがはっきりしているので営業さんは説明はしやすいと思います。紹介も多く安定している会社といえま...続きを読む(全202文字)

株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界もニッチで競合他社もほとんどいないので安定しています。営業活動も出入りしているルート営業なのでしやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械の保守整備は今後も建物がある限り需要は高まっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金に見合うサービスができなけれ...続きを読む(全100文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとにいつの時代になっても潰れる事は無いだろうし、ほんとにハイレベルな人が集まっている、その分プレッシャーもでかい続きを読む(全64文字)

T.T.C株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業だがドローン事業やコインランドリー運営など様々な事に挑戦をしており、会社自体どんどん成長しているので良い話を聞けることが多かった。続きを読む(全74文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大を続け、関東にも拠点を構えており今後の成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制が整っていない中での店舗拡...続きを読む(全85文字)

美匠未来建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に塗装が不要になる技術は現実的に存在しないため、
塗装需要は景気に左右されにくい。
外注中心の会社よりも 利益率が高く、品質に一貫性が出...続きを読む(全107文字)

小俣組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小俣組
フリガナ コマタグミ
設立日 1922年8月
資本金 1億円
従業員数 449人
売上高 154億9920万1000円
決算月 7月
代表者 小俣順一
本社所在地 〒232-0027 神奈川県横浜市南区新川町5丁目28番地
電話番号 045-251-3707
URL https://komatagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584041

小俣組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。