
19卒 冬インターン
まず初めに本社で会社概要の説明があり、作業着に着替え車で現場まで移動します。その後、現場では若手の社員の方に引率していただき、現場を見学させてもらいました。作業や仕事のようなことは、殆どしませんでしたが、足場を登ったりと、かなり近いところで見学をできました。
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株式会社小俣組
株式会社小俣組のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社小俣組のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 会社概要、インターンシップの説明、施工管理職体験、現場見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 横浜本社 |
| 参加人数 | 学生1人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
小俣組のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まず初めに本社で会社概要の説明があり、作業着に着替え車で現場まで移動します。その後、現場では若手の社員の方に引率していただき、現場を見学させてもらいました。作業や仕事のようなことは、殆どしませんでしたが、足場を登ったりと、かなり近いところで見学をできました。
続きを読む人間関係が上手く築いていけそうな会社だったので志望度は上がりました。施工管理職は職人の人と良い関係を築けるかが、大きく影響する職種だと思うので、人間関係は志望の基準での比重が大きいです。一方、休みが少なく、残業が多いことがわかり、そこは少しマイナスの印象です。
続きを読むインターン参加学生は積極的に採用する方針が見られたので、大きく有利になると思います。選考も他の方々よりも早く進むと思われます。志望される場合は、絶対に参加した方がいいと思いました。
続きを読む1番がゼネコンで、2番がサブコン、3番がハウスメーカーです。いずれも、施工管理職が希望職種でした。ゼネコンでは同じく横浜のゼネコンの馬淵建設株式会社や、愛知が本社のトヨタT&S建設株式会社を志望しています。サブコンは所属研究室が環境系のため、サブコンにいく先輩が多く、同じように高砂熱学工業株式会社や、新日本空調株式会社を志望していました。ハウスメーカーは志望度が低かったです。
続きを読む職場における、人間関係の大切さや重要性を実感できました。それに加え、実際の生の現場を見ることが一番理解を深められることを実感できました。サイトや書類からではわからないような雰囲気は、インターンシップに参加したからこそ得られた情報だと思いました。また、ゼネコンは元から第一志望でしたが、志望度が上がりました。
続きを読む生の現場を見れたことが1番の収穫であったと思います。建設業こそ、説明会だけではなく現場を見て判断することが大切だと思うので貴重な経験でした。職人さんとの接し方も間近でリアルなものを観れたので良かったです。職人さんも多くいて、関わっている方たちの仕事も一緒に見れたのも良かった。
続きを読む車移動の時間が長かったことです。2時間以上あったと思うので、コミュニケーション能力が問われる場面だったと思います。逆にアピールポイントでチャンスでもあるので、大変ですが良いことでもあったと思います。ある程度、就職活動における軸など話せるようにしていて良かったと感じた。
続きを読む若手社員の方が、現場監督の仕事の1部は鳶などの職人さんから教わったと聞き、自己の向上にもコミュニケーション能力が問われ、全ての人から吸収していく意欲が大切なんだと痛感した。
続きを読む| 会社名 | 株式会社小俣組 |
|---|---|
| フリガナ | コマタグミ |
| 設立日 | 1922年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 154億9920万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 小俣順一 |
| 本社所在地 | 〒232-0027 神奈川県横浜市南区新川町5丁目28番地 |
| 電話番号 | 045-251-3707 |
| URL | https://komatagumi.co.jp/ |
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