小俣組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
処遇改善手当や資格手当などは適切に付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤務しても基本給が上がらない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修もあり、季節の行事の担当を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足続きを読む(全55文字)

【良い点】
新しく施設を建設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社が母体なので福祉に理解が足りない。有料老人ホームだからと見栄えばか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
介護職は主任も副主任も共に同じ業務に携わるので話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネ、支配人、副支配人は利用者とあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人には、会社負担で研修や資格取得がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはそれなりにあるが、中途入社の中年にはほぼ無い。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係が良かった。駅から近く通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で身体を壊す人が続出。続きを読む(全67文字)

まぁまぁ一般的な給与、賞与かと思いますが、退職金などについては多少不安があります。
あまり大きな声では言えませんが、それなりに様々な問題なども抱えている...続きを読む(全180文字)

10年ほど前であれば、建設業界も民間・官公需要ともに旺盛であったことや、伝統企業として収益物件を多数保有していたことから、安定性については問題なかったと思...続きを読む(全153文字)

新卒社員であれば、定期的なブラッシュアップ研修を受けることになると思うので、オンザジョブだけのスキルが身についた、ということにはならないと思います。業務に...続きを読む(全155文字)

あねは絡みで新聞にのりました。
それを受け、将来性に不安を感じる
人間関係は完全な体育会系。
仕事はやりがいがあるが、かなりヘビーな仕事。
年功序...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お盆休みやお正月などは、お休みがたくさんあるので、仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しむことができました。
有給取得もしやすく、残業も少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の部署は、土日休みが守られているため
特に気になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が不便なところに多いので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが続いている社員の悪口や有休消化理由...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日の残業は多いが、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては土曜出勤しなければいけないところもある。
また、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現場に出る部署について書きます。
現場の人員バランスや繁忙度によって変わりますが、基本的には昨今の残業時間の制約や土日完全閉所の現場の増加もあ...続きを読む(全437文字)

【良い点】
本人の立ち回り方次第では定時に上がれたり程よい仕事で働けたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は処理しきれない量の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
週休2日でシフト制で休みはしっかりもらえている。年間休日も115日と業界としてはしっかりお休みも確保されていると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みたい時は客先との調整さえできていれば比較的自由に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が多くなってしまう。基...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業も特になく、土日祝祭日休みで、自分の時間を確保できた。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては条件が違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いからなかなかプライベートな予定をたてずらいのが難点である
ただたくさんの県にい...続きを読む(全97文字)