創美社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業はゼロ
休日出勤もないので副業もOK
飲み会等、人間関係の煩わしい部分もなかったので快適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、多分そんなものはない。
あ、年に1回納会がありました。
一部の社員で盛り上がる程度の謎の会でした。
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ルーチンをこなしていれば、特にスキルアップを期待されることもなく、淡々と目の前の書類処理すればいい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思ってください。
自分でアピールして、上に気に入られるしか昇給はおろか、待遇の改善も見込めない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に常駐先の企業の研修を受けるのみ。
会社からの研修はありません。
キャリア意識のある人は入社しない会社続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業はないのでワーママに最適なポジションです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は求められません。
キャリア意識のある人には不向き続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き継ぎ業務に縛られる等はなく、有休消化も100%、そのへんはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特段身につけられるスキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣からの直接雇用は積極的に採用していました。そのスピード感は中小ならでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありませんでし...続きを読む(全84文字)

基本的に人のよい人間が多かったので、話はしやすかったと思います。
ただ、管理職自体が非常に多く、また管理職として機能している人間が非常に少なかったとい...続きを読む(全199文字)

顧客をまかされるようになってからは、担当業務の全体が見通せるようになり、また顧客から評価されるようになりやりがいを感じました。
また、事務所内でデスク...続きを読む(全167文字)

現在はわかりませんが、私が在籍した当時は産休・育休制度はなかったように記憶しています。
ただし、能力のある人はアルバイトなどのかたちではありますが、復...続きを読む(全195文字)

私の在職当時は東京○力関連の業務がほとんど(70%程度だったでしょうか?)だったため、先の震災以降はかなり打撃を受けたのではないかと思います。
社長、...続きを読む(全181文字)

部署によりますが、私の在籍していた部署は残業、休出も非常に多く、繁忙期は一ヶ月以上休みが取れないこともありました(土日は平日でいう定時くらいの時間に退社...続きを読む(全209文字)

とにかく残業が多く、体調を崩しました。
社内に泊まり込みで仕事をしている人間も多く、在籍当時は離職率も非常に高かったと思います。
社員の担当する仕事...続きを読む(全156文字)