大日製罐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
歴史がある分、今が過渡期でいろいろ新しい変換ができる。ここ２年くらいで若い人が増えて来て、今まで各工場だけ、本社だけしかしなかった交流も全社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的真面目な社員が多い。目の前の課題に対して誠実に対応する社員が多く、問題解決にはいつも真剣に取り組んでいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
悪い評価がついた場合には何故そうなのか本社から問い合わせがあり、低レベル社員に対する育成意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メインの製罐事業は７０年以上継続しており、シェアも高く顧客との関係も安定している。会社対会社の長い付き合いのお客が多いので、営業マン一人が何...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務系では残業がほとんどない。６時になると事務所には誰もいなくなる。休日出勤も全くないので土日や祭日は自分の時間をしっかりとれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は業界でも高水準である。年間休日も１２２日と決して少なくない。退職金制度も充実しており、社員が満足しやすい制度である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界の中では比較的に給与水準は高い方かと思います。ただし今後の業界の行く末は減少に進む可能性があり将来の見通しは不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分たちで機械整備をする町工場的な部分があるため、機械整備が好きな人や自分で裁量をもってやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職に関しては女性も活躍していたが、女性で総合職、ましてや役職を持っていた方がいたかどうか分からない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
機械いじりや製産ラインにやりがいを感じられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ時間に同じ内容で働くのが嫌な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)