帝金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はない、特別手当も福利厚生は普通レベル。今の時代には珍しく充実していないので良い人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷の部署によっては、残業が絶えずあり。
夏はうなる暑さ、冬は凍える...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
普通より下。特に女性社員に対してはかなり低い。年収約280万～300万くらいかと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の定着率がかなり悪い。すぐに辞めていくため、良い人材に恵まれない。古い社風なので、良い人材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ既製品をルート営業して売っているので良いと思う。新規の飛び込みや提案するようなことは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて、入社したが全くと言っていいほど上司が部下を教育しない。そういう場合が多々ありバラバラ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の古臭い考え、高校生並みの規則。昭和の時の社風で古臭い。女性は制服。上層部が制服のチ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の為、風通しがかなり悪く、上層部の一人でも嫌われてしまうと給料やボーナスは上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営、上層部もほぼ身内が占めている為、かなり風通しが悪いのと、経営戦略が個人的な割には、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間リモートワークを行っていたが、リモートワークに対する環境・設備が脆弱な為、部署によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)