医療法人弘仁会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
強行突破して辞めました！
【気になること・改善したほうがいい点】
半年前に部長に報告しないと辞めさせてくれない。逃げられない。辞めさせないよう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
介護技術は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の仕事もできるように上司にやりたいと話したが、担当させてくれなかった。意味わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に定時退社を推進してるので、ほとんど残業なく帰れる。むしろ、無理残業していると叱られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自己評価に重きを置いた評価項目になっている。本人評価、目標に対する所属長からのアドバイスをいただけるので、具体的に改善策がイメージできてやる気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
20〜30代の入れ替わりが早い。定着しないうちに入れ替わるので人間関係はあっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
保育所併設。役職付きの人は預けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制である。当番時間前後は他の当番がいるので余裕をもたせて出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療スタッフ、コメディカルと一緒にに働けるため、医療知識がわりと身につく。それ以外はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

子供がいる家庭が多いので、仕事が終われば、あっさりと帰ってしまいます。他の部屋がどんなに忙しくともあまり手伝ってもらえません。ということは逆の立場だとして...続きを読む(全175文字)

毎月の給料は普通です。手当ての中に残業手当てが含まれているとかで、どんなに忙しくても残業がつかないので、それを考えれば、普通かそれ以下のように感じます。他...続きを読む(全188文字)

やりがいも面白みもありません。患者を治す気のない医者や医者と仲良くしているせいか勘違いしている事務員など看護師の立場は極めて低いです。看護部長は短期間でコ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境！でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)