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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K3のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K3のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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K3の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社K3の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあまり充実していないです。そして、毎日徹夜まで残業していますが、あまり休暇が取れません。みなし残業がいっぱいありますが、退職しました。これからのキャ...続きを読む(全165文字)

株式会社K3の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育制度と高尚な言葉が続くようですが
そういったことは考えないほうがいいでしょう。
単に売るだけです。スキルアップなら教育...続きを読む(全181文字)

株式会社K3の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業では、主に、営業に関するスキルを、身に着けられます。礼儀や社会常識など、社会人に必要最低限のスキルもです。そのような、スキルは、社会人として、必要...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K3の 他のカテゴリの口コミ

株式会社K3の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなアニメ、漫画、ゲームなどのグッズ製作やイベントに携われるのはとてもやりがいを感じた。
社員同士の関係性もよく、お互いわからないこと...続きを読む(全191文字)

株式会社K3の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はとくないです。なぜならみんな社員がやるきモチベーションがないためです。
全員死んだ魚の目ではたらいているためいい企業とは言えないで...続きを読む(全186文字)

株式会社K3の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】いい点として、社員でスポーツ観戦などする機会をもうけてくださること。
【気になること・改善した方がいい点】強制的に飲み会に参加させられること。...続きを読む(全150文字)

株式会社K3の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは全然ないと思います。サービス残業がいっぱいです。毎週20時間の残業をしなければなりません。残業代は全く出てきません。身体健康を思うので、退...続きを読む(全153文字)

株式会社K3の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは全員がライバルだった。
最初から思っていたが10年後20年後とか言ってられる
会社でもないんじゃないかなと思った。
ただ、仕入て売るだけの...続きを読む(全173文字)

株式会社K3の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はなんとなくでした。
なんとなく入ったので別にギャップはありませんでした。
強いていうと一日中くるまに乗っている場合が多かったのが予想と違かっ...続きを読む(全162文字)

株式会社K3の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはそこそこよかったと思う。
自分の裁量で動けばいいから、見積もりなんかも急いでだす必要が
ないと思えばそれまでだし、最終的にある程...続きを読む(全167文字)

株式会社K3の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気がよくなったらやめようと常々考えていた。
結局景気がよくなる前に辞めてしまった。
それはなぜかというと、ここにいても成長できないと考えたからである...続きを読む(全157文字)

株式会社K3の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女は事務か経理でしょう。楽だからか
かなり長く定着する人も多いと聞きます。
しかしキャリアパスはないです。ただの
電話番だった気がします。とにかく定...続きを読む(全175文字)

株式会社K3の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生とはなにかよく知りません。とにかく、
交通費は出たはずです。大企業じゃああるまいし、
社員食堂も保養所もないはずです。住宅補助は実家から通って...続きを読む(全174文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クロップスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

キンキテレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

ヤンマーアグリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

ライフニジュウイチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

KOSモバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

K3の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K3
本社所在地 〒115-0055 東京都北区赤羽西1丁目6番1号

K3の 選考対策

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