この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安いです。賞与はありません。
明確な昇給制度、評価制度はありませんでした。
インストラクター試験に合格するか不合格かのラインも、よくわかりません...続きを読む(全243文字)
特定非営利活動法人日本ケアフィットサービス協会 報酬UP
特定非営利活動法人日本ケアフィットサービス協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人日本ケアフィットサービス協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人日本ケアフィットサービス協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安いです。賞与はありません。
明確な昇給制度、評価制度はありませんでした。
インストラクター試験に合格するか不合格かのラインも、よくわかりません...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでのキャリアは考慮されない。なので、ただの専業主婦でもインストラクターになれる。またこれまでたいしたキャリアのない男性もインストラクター...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間で満足している点はありません。
一般的な企業の管理職とはかけ離れています。
社員、管理職と働くなかで、人柄、スキルに魅力を感じたことは...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は有料です。研修後のフォローはありません。ですからせっかく資格を取得しても仕事に結びつきません。社会に知られていない資格なので、就職には役に立ちません...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。1...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回でひと月の基本給(17万)前後になります。上長の評価により決定するので評価が高ければ上乗せで数万金額が上がります。
評価されている社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与に関しては賞与が年に3回(6月、12月、3月)あるため、他の福祉業界に比べると高めであるため、特に不満はなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員で年収もそこそこ、悪くない。賞与も新卒時からそれなりにもらえ、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容を把握...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては他社と大きな変わりはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価があり、施設長と直接の上長とが...続きを読む(全143文字)
会社名 | 特定非営利活動法人日本ケアフィットサービス協会 |
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本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番6号 |
電話番号 | 03-6261-2333 |
URL | http://www.carefit.org/ |
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