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株式会社コーウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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コーウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コーウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、アットホームで話しやすく先輩とも上司とも冗談が言い合える雰囲気がある。
他事業所ともTV朝礼会議で社長に連絡報告しており...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先にとってメリットのある提案が出来る点はやりやすく、目標を持って、自分に厳しく成長したい方ならピッタリの職場かなと思います。また周囲の方...続きを読む(全191文字)

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の為やれば役職にもつけ、将来が見えてくると思う。社内の風通しもよく、相談などもしやすい為、自己成長にも繋がるし、給与への反映もしてく...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日手当等があり有給も取りやすい雰囲気なので、上司が厳しくなければ余程嫌われて無ければ取得可能。
会社が寿退社に抵抗感がある為、女性の育児...続きを読む(全189文字)

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工夫次第で業務時間内に仕事を終わらせられることがほとんどだったので定時から遅くても1時間以内に上がれてた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもチャレンジはさせてもらえる。いい上司 にあたれば、しっかりと教えてくれる。
社会人として的なところはしっかりしてる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良くフラットな組織。
社長と距離も近く話す機会や、場所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化による早期退職...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良い。
みんなが一丸となって成績を出そうとする姿勢がある会社。
先輩もフランクだが、教えるところはしっかりと教えてくれる。
【気に...続きを読む(全183文字)

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがある。直行直帰がある。上司との距離が近く相談しやすい環境がある。お客様の意見を柔軟に受け入れそれを稟議に通し議論できる環境が...続きを読む(全186文字)

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株式会社コーウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業がメインだが評価はきちんとしてくれ、給与にも反映される。社内は非常にアットホームで話しやすい。相談もしやすく、皆んなが一丸となり目標...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がよい。社長との距離が近く相談しやすい。社内レクリエーションも豊富で様々な年齢の方が多い。今後今まで獲得したお客様への再アプローチをした...続きを読む(全182文字)

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サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

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朝日機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の決め手はボーナスの金額の高さだったが、入社前の説明を聞いた時の金額のイメージと入社後に実際支給された金額はほぼ一緒だった。
【気にな...続きを読む(全172文字)

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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より安定した環境で長く働きたいと考え入社。入社前は「コーヒーの会社」という印象が強かったが、実際にはオフィス空間全体...続きを読む(全193文字)

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株式会社シンエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)

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株式会社ダスキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)

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株式会社サニクリーン近畿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

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日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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コーウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーウェル
フリガナ コーウェル
設立日 2009年2月
資本金 7889万円
従業員数 110人
代表者 宮本健治
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目20番4号
電話番号 03-5956-3550
URL http://www.cowell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584757

コーウェルの 選考対策

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