この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の為やれば役職にもつけ、将来が見えてくると思う。社内の風通しもよく、相談などもしやすい為、自己成長にも繋がるし、給与への反映もしてくれ...続きを読む(全179文字)
株式会社コーウェル 報酬UP
株式会社コーウェルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーウェルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実力主義の為やれば役職にもつけ、将来が見えてくると思う。社内の風通しもよく、相談などもしやすい為、自己成長にも繋がるし、給与への反映もしてくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブがある。直行直帰がある。上司との距離が近く相談しやすい環境がある。お客様の意見を柔軟に受け入れそれを稟議に通し議論できる環境があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりと数字としての結果を出していれば、万単位で昇給も可能。
年度末の面談時にしっかりと一年間の実績と普段の取組方、今後の仕事のやりかたのビ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員同士仲も良いし、意見が通りやすいです!上司とも距離が近い。
また社内イベントが多いので、オンオフしっかりしたいという人にはむきませんが、、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全な数字による評価なので、頑張りを実感しやすいというようなところは良いところだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
求人の内...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては同業他社よりは低めに設定されている。売れれば売れただけ、基本給もアップし歩合も入る。昇進基準も明確に示さらており、数字こそが全ての会社。営業...続きを読む(全188文字)
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給料30万〜→嘘。20万からスタート。
賞与一回→嘘。ありません。
残業10時間程度→嘘。ノルマ達成までひたすら飛び込み。
急成長企業→どうなの?
...続きを読む(全324文字)
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給与については完全歩合制のため、営業力が問われるが、それなりに成績を残せばそれなりの賞与が与えられる。しかし、まったく実績が残せなかった場合基本給しかもら...続きを読む(全153文字)
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私が在籍した頃は上場を目指している企業らしく、福利厚生やその他のシステムがまだ出来上がっていない状態でした。給与待遇について、月額20万賞与無しからのスタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業先にとってメリットのある提案が出来る点はやりやすく、目標を持って、自分に厳しく成長したい方ならピッタリの職場かなと思います。また周囲の方々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
誕生日手当等があり有給も取りやすい雰囲気なので、上司が厳しくなければ余程嫌われて無ければ取得可能。
会社が寿退社に抵抗感がある為、女性の育児休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、アットホームで話しやすく先輩とも上司とも冗談が言い合える雰囲気がある。
他事業所ともTV朝礼会議で社長に連絡報告しており、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工夫次第で業務時間内に仕事を終わらせられることがほとんどだったので定時から遅くても1時間以内に上がれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジはさせてもらえる。いい上司 にあたれば、しっかりと教えてくれる。
社会人として的なところはしっかりしてる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良くフラットな組織。
社長と距離も近く話す機会や、場所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化による早期退職募...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。
みんなが一丸となって成績を出そうとする姿勢がある会社。
先輩もフランクだが、教えるところはしっかりと教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規営業がメインだが評価はきちんとしてくれ、給与にも反映される。社内は非常にアットホームで話しやすい。相談もしやすく、皆んなが一丸となり目標達...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風がよい。社長との距離が近く相談しやすい。社内レクリエーションも豊富で様々な年齢の方が多い。今後今まで獲得したお客様への再アプローチをしたほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の仲はすごく良かった。
社長との距離も近いので意見は通りやすいし働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面
インセンテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若干...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
400万 かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社コーウェル |
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フリガナ | コーウェル |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 7889万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 宮本健治 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5956-3550 |
URL | http://www.cowell.co.jp/ |
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