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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    イメージ通りというか、社内の雰囲気や人は明るくフレンドリーで、新入社員や中途社員に対しても温かく接してくれ...続きを読む(全231文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接でなんでもトライさせてもらえると聞き、実際その通りではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属次第で、尊敬できる上司の...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも女性が少ない環境の中で、
    長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高い...
    続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    退職を検討するきっかけとなったのは、夜勤が続く環境で体...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブ比率が高いので1日の仕事量や帰宅時間も自...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    自身のキャリアアップのために退職することに一緒に喜んでくれた。人間関係は良好で、退職するときには従業員みんなで送り出してくれた。アットホーム的...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
    定時に帰ることも可能でしたので、...
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    【総合評価:安定性は抜群だが、成長環境としては課題あり】
    三菱電機グループという強固なバックボーンがあり、事業の...続きを読む(全440文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
    住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
    本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
    育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです...続きを読む(全353文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくビジネスマンとしてのレベルは...続きを読む(全191文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融機関としてはプレゼンスがかなり低く、三菱電機グループとしての強みも感じられない。三菱電機の名前を冠してはいる...続きを読む(全178文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月は先輩社員と同行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ
    設立日 1970年2月
    資本金 10億1000万円
    従業員数 383人
    売上高 777億7700万円
    決算月 3月
    代表者 國枝雅之
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    電話番号 03-5496-5421
    URL https://www.mefs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575020

    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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