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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ナガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼないと言われたが結構みんな残業している。営業職は朝も早くきているみたいです。
    あとは休んでる人がほぼい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得などのキャリアアップには積極的で、手当や取得の為の日程調整等はかなり手厚くやって頂いてました。
    また、当日直属の上司だった主任のお...続きを読む(全399文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と部下の距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラもパワハラもある続きを読む(全50文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人法人、新規既存の全てと取引できること。官公庁とも取引があり、株の様子からも安定的ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い企業理念だと思います。
    明るく元気に前向きになんて最近はなかなか出来ることではありませんが、企業理念として掲げることでそれを実践できる方...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面については充分にあると感じる。決算期に株を社員に配布するなど気前の良い部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    震災の際に仮設住宅を提供する点など公共性と社会的有用性の高さから入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はとにかく残業が...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 経理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    営業事務はたんたんと仕事ができます。男性も女性には優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社長の恫喝するような態度が恐ろしか...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリンピックもあるので建設業界は伸びしろがあると思った。上場したばかりでこれからも売上が増えるのではないかと思った。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系なノリが好きな方は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場企業ではあるが、内実古い考え方の中小企業だ。お金に細...続きを読む(全343文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の仕事がやりたくて、今後需要の増えるユニットハウスのメーカーなら将来性もあるし良いかなと思って入社。面接の際...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何回休日が多く、福利厚生がしっかりしている。また、売っている商材が工事現場などで利用されている事が多いので営業をする際には良い。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場しており、休暇が多く比較的残業が少ないとリクナビに書かれていたのでこの会社を選びま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくアナログなところ。
    IT企業では全部電子化しているし、発注も全部システムが行っています。
    ただの事務なの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニットハウス・プレハブとあまり馴染みの無い物でしたが、スーパーハウスと書かれている物は全てナガワの商品で注意して見れば街の至る所でハウスを...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の安定性。社長が保守的なので身の丈以上のリスクを取らない。営業所が多く考えていたよりも転勤が多く色々な土地で働ける。定住した場所で働きた...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後地方に配属されると上司と部下のみという構成になる。中間層の先輩社員がいないので上司の一言にかなり左右される...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    他と比べると給料はもらっている方だったかなと思う。
    社員旅行は5年に1度海外(主にハワイ)に行く。研修旅行との名目だか普通の旅行。基本的に自...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    仕事内容は求人票の内容と大差なく、また面接でも仕事内容の説明を受けたが入社してからも大きく印象は変わらなかった。労働環境については面接では「残業はそんな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    入社理由としては、・上場している。・自己資本比率80%以上である。・ルート営業で新規営業はほとんど無い。
    この3点が主な理由であった。しかしルート営業...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    ジャスタック上場企業であることと将来性があるところに魅力を感じ入社を決めました。
    入社後、業務の煩雑さややりきれないほど仕事量の多さで残業時間の長さに...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナガワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がった給料...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は定時に帰れることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にしては給与はいいと思います。
    賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日や給与面などの福利厚生がよく、機械を触ることが好きな自分にとって、とても合っていると感じたから。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

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    アウデオSAD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と触れ合うことが好きだったため、楽しく働くことができました。レジ業務も慣れるまで先輩が横について下さり、わからないことやトラブル対応も丁...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    営業所のコーヒーが飲めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自販機があるが、全く安くない
    年末の忘年会は任意で参加させ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社セレクション・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    "好き" だけではとてもやっていけない。理不尽さというものを学ぶにはうってつけの環境である。勉強になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近い、勤務時間短い、駐車場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の車両保険にはいらないといけないこと車通勤だとSDカードなるも...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入社したので、最初は覚える事がたくさんあり、ギャップ等感じる事がなかったが、何年か経って勤務時間のきつさなどを体験するようになった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    ナガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガワ
    フリガナ ナガワ
    設立日 1996年7月
    資本金 28億5500万円
    従業員数 557人
    売上高 352億9400万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋 修
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 03-5288-8666
    URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1136991

    ナガワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。