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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得などのキャリアアップには積極的で、手当や取得の為の日程調整等はかなり手厚くやって頂いてました。
また、当日直属の上司だった主任のおか...続きを読む(全399文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもある続きを読む(全50文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人、新規既存の全てと取引できること。官公庁とも取引があり、株の様子からも安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件...続きを読む(全205文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い企業理念だと思います。
明るく元気に前向きになんて最近はなかなか出来ることではありませんが、企業理念として掲げることでそれを実践できる方は...続きを読む(全213文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面については充分にあると感じる。決算期に株を社員に配布するなど気前の良い部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災の際に仮設住宅を提供する点など公共性と社会的有用性の高さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく残業が多...続きを読む(全211文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務はたんたんと仕事ができます。男性も女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長の恫喝するような態度が恐ろしかっ...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックもあるので建設業界は伸びしろがあると思った。上場したばかりでこれからも売上が増えるのではないかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なノリが好きな方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ではあるが、内実古い考え方の中小企業だ。お金に細か...続きを読む(全343文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事がやりたくて、今後需要の増えるユニットハウスのメーカーなら将来性もあるし良いかなと思って入社。面接の際に...続きを読む(全351文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何回休日が多く、福利厚生がしっかりしている。また、売っている商材が工事現場などで利用されている事が多いので営業をする際には良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しており、休暇が多く比較的残業が少ないとリクナビに書かれていたのでこの会社を選びまし...続きを読む(全188文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログなところ。
IT企業では全部電子化しているし、発注も全部システムが行っています。
ただの事務なのに...続きを読む(全188文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニットハウス・プレハブとあまり馴染みの無い物でしたが、スーパーハウスと書かれている物は全てナガワの商品で注意して見れば街の至る所でハウスを見...続きを読む(全222文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性。社長が保守的なので身の丈以上のリスクを取らない。営業所が多く考えていたよりも転勤が多く色々な土地で働ける。定住した場所で働きたい...続きを読む(全197文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後地方に配属されると上司と部下のみという構成になる。中間層の先輩社員がいないので上司の一言にかなり左右される。...続きを読む(全185文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比べると給料はもらっている方だったかなと思う。
社員旅行は5年に1度海外(主にハワイ)に行く。研修旅行との名目だか普通の旅行。基本的に自由...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は求人票の内容と大差なく、また面接でも仕事内容の説明を受けたが入社してからも大きく印象は変わらなかった。労働環境については面接では「残業はそんなに...続きを読む(全152文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、・上場している。・自己資本比率80%以上である。・ルート営業で新規営業はほとんど無い。
この3点が主な理由であった。しかしルート営業に...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスタック上場企業であることと将来性があるところに魅力を感じ入社を決めました。
入社後、業務の煩雑さややりきれないほど仕事量の多さで残業時間の長さにギ...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、仕事が嫌でやめるという程ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は単に自己都合での退社でした、変に断られる事...続きを読む(全116文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく企業だと思うので、安心して働けると思います続きを読む(全35文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。支社長が全員の前で営業のある男性のことを怒鳴り散らし...続きを読む(全159文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブロックで成績を残し、ブロック長に気に入らられば所長レベルまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は時々総入れ替えさ...続きを読む(全98文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切られ...続きを読む(全90文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められない...続きを読む(全108文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも飲み会が好きな人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社とグローバルスクエアに分かれるが、圧...続きを読む(全120文字)

株式会社ブライダルハウス・チュチュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はいい方だと思います。営業終わりや休日に社員同士で飲みに行ったりしていることが多かったなと思いました。また、新入生歓迎会や夏にはバ...続きを読む(全358文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の経験が活かせると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人の少なさ。よくこの人数で回せたなと思ったが、実際は回って...続きを読む(全85文字)

株式会社キヌヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。先輩後輩がプライベートで遊ぶほど仲がいい。なにかと業務において自由がきいているので仕事自体はやりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全519文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、フレンドリーな雰囲気を感じましたが配属されてからは真逆でした。
仕事面で自分の出来なささに落ち込むこともありましたが、厳しくも優しく指...続きを読む(全99文字)

株式会社スタックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設系なので、学歴の低い方、視差の低い方が多い
風通しは悪い、こういう文化だから仕方...続きを読む(全155文字)

都ユニリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)

株式会社マルベリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、高齢者の方とたくさん接することができると思って受けましたが、思っていた通りでした。ご自宅であったり施設に訪問し、より強い信頼関係でお...続きを読む(全233文字)

株式会社トヨタレンタリース神奈川の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付と聞いていたが業務全般男女関係なく車の整備を行います。お客様と接客するのが好きで体を動かすことが好きだったので良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 550人
売上高 316億5200万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 592万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

ナガワの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。