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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得などのキャリアアップには積極的で、手当や取得の為の日程調整等はかなり手厚くやって頂いてました。
また、当日直属の上司だった主任のおか...続きを読む(全399文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもある続きを読む(全50文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人、新規既存の全てと取引できること。官公庁とも取引があり、株の様子からも安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件...続きを読む(全205文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い企業理念だと思います。
明るく元気に前向きになんて最近はなかなか出来ることではありませんが、企業理念として掲げることでそれを実践できる方は...続きを読む(全213文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面については充分にあると感じる。決算期に株を社員に配布するなど気前の良い部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災の際に仮設住宅を提供する点など公共性と社会的有用性の高さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく残業が多...続きを読む(全211文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務はたんたんと仕事ができます。男性も女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長の恫喝するような態度が恐ろしかっ...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックもあるので建設業界は伸びしろがあると思った。上場したばかりでこれからも売上が増えるのではないかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なノリが好きな方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業ではあるが、内実古い考え方の中小企業だ。お金に細か...続きを読む(全343文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事がやりたくて、今後需要の増えるユニットハウスのメーカーなら将来性もあるし良いかなと思って入社。面接の際に...続きを読む(全351文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何回休日が多く、福利厚生がしっかりしている。また、売っている商材が工事現場などで利用されている事が多いので営業をする際には良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しており、休暇が多く比較的残業が少ないとリクナビに書かれていたのでこの会社を選びまし...続きを読む(全188文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログなところ。
IT企業では全部電子化しているし、発注も全部システムが行っています。
ただの事務なのに...続きを読む(全188文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニットハウス・プレハブとあまり馴染みの無い物でしたが、スーパーハウスと書かれている物は全てナガワの商品で注意して見れば街の至る所でハウスを見...続きを読む(全222文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性。社長が保守的なので身の丈以上のリスクを取らない。営業所が多く考えていたよりも転勤が多く色々な土地で働ける。定住した場所で働きたい...続きを読む(全197文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後地方に配属されると上司と部下のみという構成になる。中間層の先輩社員がいないので上司の一言にかなり左右される。...続きを読む(全185文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比べると給料はもらっている方だったかなと思う。
社員旅行は5年に1度海外(主にハワイ)に行く。研修旅行との名目だか普通の旅行。基本的に自由...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は求人票の内容と大差なく、また面接でも仕事内容の説明を受けたが入社してからも大きく印象は変わらなかった。労働環境については面接では「残業はそんなに...続きを読む(全152文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、・上場している。・自己資本比率80%以上である。・ルート営業で新規営業はほとんど無い。
この3点が主な理由であった。しかしルート営業に...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスタック上場企業であることと将来性があるところに魅力を感じ入社を決めました。
入社後、業務の煩雑さややりきれないほど仕事量の多さで残業時間の長さにギ...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【気...続きを読む(全203文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日綜産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はある程度上がっていくが無理な事業展開が多いなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時人間関係とてもいいですよと人事の方が...続きを読む(全100文字)

株式会社ワールドサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界において、ウェディングプランナーという仕事はもちろんの事多種多様な事業を展開しているところ。同じ会社内で横展開の成長も目指せると...続きを読む(全345文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な事業に挑戦し、幅広いスキルを活かせる環境に魅力を感じ入社したという社員が多かった印象です。続きを読む(全48文字)

菅機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさが想定以上であった点はかなり評価している。スケジュール管理さえ出来ていれば、なんでもない週末を三連休、四連休にすることも可...続きを読む(全199文字)

株式会社マイムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いと聞いていたが、そこまでドロドロしてる感じじゃない。女性社会が得意な人とかは普通に楽しく働けそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 559人
売上高 325億7600万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 581万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

ナガワの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。