エランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・競合＆協業他社との差別化。
エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイム付きフレックスが使える。
有給も基本的には取りやすい環境。
前日申請でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月給の額だけ見たら結構高いです。地域手当も額は違えど全国で出るので、普段の生活に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的余裕のある部署は自由に取れる。フレックスも有給も特にとめられたりはせず、むしろ推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はピカイチでいい。部署が違っても比較的良好なことが多い。風通しはかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社がプライベートを大事にすることを掲げているのは良い事だと思う。
フレックスもあるため柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月収は他社と比べたらいいほうだと思う。
昇給も毎年少しづつしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、1ヶ月分もでない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
提案できる商材の幅はそこそこ広いため、病院や施設にハマった提案ができるのは楽しい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ商...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務などが可能であり、子育てと仕事を両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度子供が産まれたら、営業部の管理職として女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土曜日出勤の場合は平日代休、週替わりシフトで時差出勤ができるということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらなきゃいけない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
上層部の考え方は偏っている。
よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)