この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などは取得しやすく、復帰後も急な休みにも対応していただけたので女性は働きやすいかと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社アイヴィジット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休などは取得しやすく、復帰後も急な休みにも対応していただけたので女性は働きやすいかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
所属する部署によるかと思います。
最初に所属した場所は元々自分がやりたかった仕事だったので楽しく働けましたが、育休復帰後はただ偶然空いている部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
対人折衝の能力はアップすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の人間に対するキャリアアップの機会や支援があるかは謎だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店の某管理者が働きながら休憩をとることを美徳としているため、まとまったお昼休憩を取れない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によっては聡明で人柄の良い管理者も存在していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でも言えることではありますが、上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた業務と全く違う業務の話を持ちかけられることがある。(県外勤務の仕事)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務職や外回りどちらも男女比に偏りはなく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため特別女性が働きやすいわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非正規では明確な昇給基準はなかったが、最初の時給設定は良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができるのでやりがいはある。また、出張も多く様々な土地にいくこともて゛きるのて゛あきない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約期間満了にて退職になった。
当初は1か月の契約であったが、業務延長があり更新をして頂けた。
正社員の方の業務内容は詳しくは分からないが、多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な店舗を訪問するので、世間を広く見ることができる。基礎的なビジネスコミュニケーション能力を身に付けることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直行直帰の仕事のため、ワークライフバランスは素晴らしい。
目標数はあるが厳しいものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飛び込みで営業していますが、お客様に喜んでいただける内容の営業なので、どちらかと言えば営業しやすいと思います。頑張ってそれなりの数字も出してま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員なのですが、退職金が出ません。契約社員になって6年になりますが、子どもが大きくなってきたので、将来の事を考えて正社員として働ける会社へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で、週3日の扶養内での勤務です。
週3日のシフトを入れますが、子供の体調不良や学校行事等の場合は、急遽お休みしたり別日へのシフト変更が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スピード感ある職場を経験できる。
新人のころはがむしゃらに当たって砕けろの精神で働いていたが、顧客に感謝されたり、はたまた現場の上長に思いっき...続きを読む(全229文字)
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福利厚生はきちんとしている。
残業代もしっかり出るし、有給も取得しやすい。
契約社員や派遣社員が殆どのため、正社員になりたいという人には向かないと思う。
...続きを読む(全108文字)
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理由としては、派遣担当が余りにもいい加減。 販路担当が販売スタッフを罵倒しようがお構い無し、店舗異動まで受け入れるしまつです。
真夏の炎天下のなか、店舗...続きを読む(全156文字)
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人間関係が和気藹々としていて、他の企業であれば発言がしにくいとか、許されないと思われる場面でも、自分の意見をしっかり言えるところが素晴らしいと思います。変...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アイヴィジット |
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フリガナ | アイヴィジット |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 2,325人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂長淳洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3377-3800 |
URL | https://www.ivisit.co.jp/ |
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